达州市第一人民医院探索党建赋能跨科室协作新路径
如何破解科室壁垒，凝聚服务合力？怎样以高质量党建引领医疗服务提质增效？近日，四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院以一场别开生面的跨科室协作专题党日活动，给出了生动答案。该院妇产科、儿科、手术麻醉科、检验科四个党支部齐聚一堂，通过理论联学、问题共商、机制共建，探索党建引领医疗服务提质增效的新路径。
理论联学：从“各自为战”到“协同作战”
活动伊始，四个党支部联合开展集中学习，认真传达上级文件精神，并以《从“各自为战”到“协同作战”》为题讲授专题微党课，深入阐释了党建引领下多学科协作（MDT）模式的实践逻辑，强调要以党组织为纽带，打破科室壁垒，形成服务合力。
“医护工作不仅是技术的展现，更是情感的沟通。”在经验分享环节，该院妇产科党支部王海燕同志以《医护人员面临的医患关系历史变迁》为题，结合数十年从业经历，深情回顾数十年从业历程，畅谈心路历程与感悟。该院手术麻醉科党支部田一均同志则通过典型临床案例，剖析术前沟通、术中配合等关键环节，为跨科协作提供了实操指南。
问题共商：打破壁垒为协作“精准画像”
在专题研讨环节，各党支部直面问题、畅所欲言，展开了一场“打破科际壁垒”的面对面对话。
该院检验科党支部率先抛出“标本流转时效瓶颈”问题；手术麻醉科党支部反馈了术前评估沟通衔接不畅的困扰；临床科室则聚焦多学科会诊响应效率等现实困境。通过集体“问题画像”，一个个影响医疗服务效能的堵点、难点被逐一摆上桌面。
机制共建：“金点子”汇聚成发展实招
随后的“金点子”征集环节将活动推向高潮。党员们立足岗位踊跃建言，在思想碰撞中汇聚智慧力量：建立跨科室沟通微信群实现信息实时共享、制定标本转运标准化流程、优化会诊呼叫机制……一条条具有较强操作性的改进建议被提出，现场氛围热烈而务实。
据悉，下一步，各党支部将以此次活动为起点，建立常态化跨科室协作机制，将研讨成果转化为优化服务流程的具体举措，实现党建与业务深度融合，以高质量党建引领医疗服务提质增效。
达州市第一人民医院相关负责人表示，此次联合党日活动是医院探索“党建+业务”深度融合的一次有益尝试。通过党建引领，打破科室壁垒，优化服务流程，最终目的是让患者享受到更加优质、高效、便捷的医疗服务，切实提升群众就医获得感和满意度。（曹诗琪 冉莉梅）