信雅达高级管理人员魏宽宏年薪48万元是公司人均薪酬的2.74倍，1天减持2万股套现22.46万元
9月7日消息，信雅达副总裁魏宽宏于2026年9月4日，通过竞价交易方式减持2万股，占魏宽宏持股总数的5.43%。套现金额约合22.46万元。截止目前，魏宽宏持股数量34.8万股，占总股本比例为0.07%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260904 | 2.00 | 11.23 | / | / | 36.80 | 34.80 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，信雅达共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬502.41万元，平均薪酬41.20万元，年薪中位数为40.00万元。其中，董事长及执行公司事务董事耿俊岭薪酬最高为60.00万元，财务部经理李亚男薪酬最低为30.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年信雅达员工总数为9476人，人均薪酬为17.49万元。
也就是说，信雅达副总裁魏宽宏薪酬48万，是公司人均薪酬的2.74倍，减持套现金额22.46万元，相当于魏宽宏本人5.62个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.28年薪酬总和。
公开资料显示，魏宽宏先生，1969年出生，西安交通大学计算机软件硕士。曾就职于万向集团公司、深圳天奇公司。1999年加入本公司，历任电子商务部副总经理、金融事业部副总理，现任公司副总裁。
魏宽宏累计减持30.6万股，累计套现约303.15万元相当于6.32年薪酬
数据显示，魏宽宏最初持股10万股，占总股本的0.02%。魏宽宏从2012年11月6日起，第一次减持信雅达，迄今为止，累计减持公司股票30.6万股，累计套现约303.15万元，相当于魏宽宏本人6.32年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工17.33年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260904 | 11.23 | 2.00 | 22.46 | 0.07% |
| 20260805 | 11.03 | 4.00 | 44.11 | 0.08% |
| 20260730 | 10.40 | 2.00 | 20.80 | 0.09% |
| 20260729 | 10.11 | 3.00 | 30.34 | 0.09% |
| 20230720 | 3.19 | 15.00 | 47.85 | 0.10% |
| 20150507 | 99.00 | 0.60 | 59.40 | 0.03% |
| 20150213 | 42.00 | 0.30 | 12.60 | 0.03% |
| 20150128 | 40.05 | 0.60 | 24.03 | 0.03% |
| 20140124 | 18.30 | 0.60 | 10.98 | 0.03% |
| 20131129 | 15.90 | 0.75 | 11.93 | 0.04% |
| 20130306 | 12.00 | 0.75 | 9.00 | 0.04% |
| 20121106 | 9.65 | 1.00 | 9.65 | 0.04% |
| 合计 | - | 30.60 | 303.15 | - |
魏宽宏累计增持60万股，累计耗资约226.8万元相当于4.72年薪酬
数据显示，魏宽宏从2011年12月6日起，第一次增持信雅达，迄今为止，累计增持公司股票60万股，累计耗资约226.8万元，相当于魏宽宏本人4.72年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.96年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20210810 | 3.36 | 50.00 | 168.00 | 0.13% |
| 20111206 | 5.88 | 10.00 | 58.80 | 0.05% |
| 合计 | - | 60.00 | 226.80 | - |
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