（来源：工人日报）

“为什么煮好的水煮蛋，蛋黄上有个小黑点？”“99%的人都不知道，鸡蛋大头朝上、尖头朝下存放，保质期能翻倍。”

点开广东省中山市白石鸡场有限公司的视频号，61岁的总经理吴永浩在镜头前侃侃而谈。这位跟鸡蛋打了半辈子交道的企业老总，如今有了一个新身份——广东中山“工会V探厂”培育的本土探厂达人。过去电商订单几乎为零的白石鸡场，如今线上微店每月稳定300单至500单，经销商循着短视频主动上门合作。

在广东中山，像吴永浩这样的探厂达人已超过500人。他们中有转岗职工、居家宝妈、新就业形态劳动者，也有产业工人。把他们请到镜头前的，是中山市总工会发起的“工会V探厂”行动，从今年1月开始，截至目前，“工会V探厂”累计产出短视频超2000条，全网曝光量突破3000万人次，直接带动订单超10亿元。

破题：

工会搭桥，解决供需两端难题

故事要从一场展销会说起。

2025年，DMP大湾区工业博览会在深圳举行。中山市总工会宣传教育和网络工作部部长黄薇在展馆里看到这样一幕——好几家中山中小制造企业的展位上，只有老板一个人：搬货、布展、讲解、洽谈，全是一肩挑。问起来，老板摆摆手：“员工太忙，抽不开身。”顿了顿又补上一句：“我们的产品，真的希望被看见。”

这一幕，正是中山万千中小企业的缩影。作为制造业大市，中山拥有全国41个工业大类中的33个，灯饰占全国市场七成以上，全市73.95万户经营主体中，私营企业和个体工商户合计约71万户。很多中小企业手握好货，却困于“不懂宣传、没有品牌IP”的尴尬境地。

与此同时，另一群人也在迷茫中寻找出路。钢琴老师蒋东芳遭遇行业下行，收入大不如前；许多宝妈、转岗劳动者手握时间与热情，却找不到靠谱的数字就业入口。

一边是企业“有好货无曝光”，一边是劳动者“想就业无赛道”——工会敏锐捕捉到了供需两端难题。中山市总工会紧扣广东省委“两业协同”“广货行天下”部署，创新推出“工会V探厂”品牌项目，系统培育本土探厂达人走进中山制造企业，以短视频宣传中山“好货”促订单转化。

育才：

职工站“C位”，车间走出“草根主播”

“工会V探厂”的打法，是发挥工会组织优势、联动各方资源，牵手直播电商协会、自媒体协会、网络文化协会，面向广大职工和新就业群体公开招募，会表达的、善拍摄的、爱分享的，都请进来，培育成探厂达人。

“工会V探厂”搭起“系统化培训+实战演练+常态化创作”全链条培育体系。培训导师冯飞是中山市劳动模范，做过10余年电视台主持人，主理的“老冯探厂”账号近4年走访拍摄300多家制造业企业。他把镜头语言讲得通透：头3秒怎么留住观众，一条生产线怎么讲成大伙儿都听得懂的故事。

课堂外，达人成团出发。项目每次组织8位至10位经过筛选的达人走进工厂，探厂结束在抖音、视频号、小红书等平台发布作品。中山市自媒体协会秘书长余祥骏介绍，一场探厂活动全平台合计产出30余条短视频，每条视频都带来不少产品咨询。

更多的“主播苗子”就长在车间里。广东省中山食品进出口有限公司总经办副主任何韦思培训后，回公司立即成立新媒体运营小组，发动旗下13家子公司老板亲自出镜做IP。白石鸡场总经理吴永浩成了第一个“吃螃蟹”的人。头一回出镜，这位60岁的当家人手心冒汗。工会导师在旁点拨：“别背稿子，讲你最熟的。”如今，白石鸡场、石岐鸽场每周更新短视频，单条最高播放量达6万。

普通劳动者在这里打开职业新空间。蒋东芳作为第一期培训学员，结业后多次参与实地探厂，视频发布后直接带来几百份订单，月增收最高超万元。她还带动身边40多位宝妈加入短视频赛道，不少人顺利开单增收。

转化：

流量变订单，技能变“饭碗”

“工会V探厂”不是请网红拍一次视频就走，而是奔着订单去的。

项目根据企业是对B端（企业）还是C端（消费者）的不同需求，有针对性地选择平台、设计话术，安排导师一对一教企业怎么说、怎么剪、怎么拍。上线“工惠甄选”商城，发布探厂短视频及上架产品，发动探厂达人依托个人IP直播带货，构建“内容引流-品牌提升-订单转化”商业闭环。联动“广货行天下”展销活动，组织探厂队伍赴上海、济南、深圳、澳门等地开展直播带货，单场最高观看量突破30万人次。

流量也就此顺着网线流进车间：德必胜娃娃品牌咨询量暴涨；雷蒙照明董事长亲自出镜，产品在“广货行天下”直播专场被一抢而空；思锐光学的探厂视频配上AI翻译传向海外，低成本实现跨国品牌传播；大牌镜业收获上千件意向订单；世宇科技收到海外采购询单——线上热度实实在在变成B端、C端双向订单。

“以前出国参展一次花费几十万元，现在一条视频加AI翻译，就能高效触达海外客户。”国家级专精特新“小巨人”思锐光学总经办经理翟斯宇感慨道。

“工会V探厂”不仅帮企业拿订单，更帮劳动者捧起新饭碗。截至目前，累计培育本土探厂达人超500人，其中超半数为灵活就业群体及新就业形态劳动者。通过系统化培训及探厂实战演练，他们掌握了视频策划、拍摄运营、商业转化等实用技能，实现了稳定增收。

革新：

走出群团组织赋能实体经济新路径

更深的变革发生在水面之下。

中山市总工会创新设计“建会享服务、入会得福利”的市场化建会入会机制。当前，中山市总工会正联合市五一工人艺术团搭建线上推客平台：完成工会建制的探厂企业优先入驻，职工分享成交即可分佣，订单资金归集企业、佣金自动结算。平台把服务与建会入会深度绑定——企业享受探厂宣传、流量扶持的前提是完成工会组建；职工享受消费优惠、分佣权益与会员身份挂钩，变行政推动建会为权益驱动建会。预计带动新建基层工会超500家、新增会员超4万人。

在中山市总工会的规划中，“工会V探厂”还有更远的未来：不需要工会次次牵头，企业主动邀约达人，达人主动对接好货，让数字赋能制造业长成常态化的社会生态。

从一场探厂到一片生态，中山市总工会以“工会+制造业+互联网”的新范式，开辟群团组织服务实体经济的新路径。当产业工人接过麦克风，当车间亮起补光灯，“V”便不只是视频的缩写——它是中小微企业的“微”，是显身手的“威”，更代表着胜利。

厂门打开处，好货不再困于深巷；镜头对准时，机器声应和着时代的节拍。这是中山“工会V探厂”的故事，也是互联网浪潮中的一扇窗口——一个个普通劳动者、一家家中小企业，赶上浪潮，站稳潮头。