（来源：上观新闻）

为深入贯彻落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年)》，根据上海金融监管局2026年清廉金融文化建设工作部署，上海市银行同业公会面向全体会员单位组织开展清廉金融文化宣传教育系列活动，弘扬清廉风尚、涵养行业新风。

公会以深化行业“廉沪金融”品牌为总牵引，鼓励各会员单位在“廉沪金融”品牌基础上，结合实际积极创建具有本单位特色的清廉金融文化品牌，形成“1+N”品牌矩阵，通过公会官微“上海银行同业”分期宣传展示各单位子品牌案例，持续提升清廉金融文化传播效能。

01

工商银行上海市卢湾支行

品牌名称及LOGO

清廉卢ONE

品牌标语

守清廉卢湾初心，聚一体同心合力

品牌内涵

“清廉卢ONE”品牌凝练了工商银行上海市卢湾支行的地域根脉、清廉使命与团队文化。以“清廉”铸魂，传承“党的诞生地”红色基因，将全面从严治党要求融入血脉，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，彰显支行作为红色金融机构的政治自觉。以“卢”锚定坐标，扎根卢湾这片红色热土，呼应区域深厚的历史底蕴，体现支行服务地方、守护一方金融净土的责任担当。以“ONE”聚力同心，寓意一体推进“三不腐”机制，也象征全行上下“一心一意”抓廉洁、“一以贯之”转作风，凝聚起“一家亲”的清廉合力，与“卢”字组合，完整呼应“卢湾”地名，让品牌名称兼具辨识度与地域归属感。

特色亮点

一是纵深推进全面从严治党，树立“不敢腐”敬畏意识。支行党委始终将全面从严治党作为首要政治任务，认真履行主体责任，以坚定的政治自觉将清廉金融建设引向深入。在日常监督管理中，支行党委坚持问题导向，精准夯实“三大领域”专项监督，对权力集中、资金密集、资源富集的重点环节开展穿透式排查，确保监督无死角、无盲区。同时，严格落实“一把手”监督谈话机制，通过开展谈心谈话与批评教育，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，将风险隐患化解在萌芽状态。支行始终保持反腐高压态势，坚决整治群众身边的不正之风，以严明的纪律扎紧制度笼子，促使全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实形成强大的震慑效应，巩固风清气正的政治生态。

二是聚焦关键堵塞漏洞，健全“不能腐”制度环境。支行坚持将制度建设作为防范廉洁风险的根本之策，紧盯信贷审批、财务列支、集中采购等关键领域和核心风险点，持续深化“两个专项”整治工作。通过全面梳理业务流程，支行不断完善内部控制制度体系，细化操作规范，有效堵塞管理漏洞，切实将权力运行纳入制度化、规范化轨道。在强化制度约束的同时，依托多维立体智能监测模型，支行对员工的资金往来、业务操作及异常行为进行实时抓取与精细化分析，实现对员工行为的全链条、智能化管控，从源头上防范利益输送与违规操作风险，构建起“不能腐”的刚性约束环境。

三是构建矩阵浸润人心，筑牢“不想腐”思想根基。支行坚持将清廉文化建设作为涵养政治生态的源头活水，多措并举筑牢“不想腐”的思想根基。在常态化教育方面，支行打造《清廉讲堂》《合规行》《廉纪动态》等多元教育期刊，将廉洁理念融入日常学习；常态化举办警示教育大会，并组织党员干部参与法院庭审旁听，以真实案例强化纪法教育，促使员工深刻汲取教训。支行党委切实发挥“头雁效应”，带头深入网点一线宣讲清廉政策，并开展“上门助廉”活动。此外，支行构筑“一墙一廊一室一刊多角”廉洁文化矩阵，在支行本部十楼打造展示清廉书画与廉政提示的“清廉墙”，在南滨江支行建设“清风长廊”，将普惠金融事业部打造为“清廉部室”示范样板，并在所有网点和部门设立各具特色的“清廉角”，实现了警示教育全覆盖，推动清廉文化内化于心、外化于行，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

02 工商银行上海市松江支行

品牌名称及LOGO

清廉云间

品牌标语

云间清风，融通正气

品牌内涵

“清廉云间”深蕴历史底蕴与时代要求。“云间”为松江古称，自古有“云间陆士龙”之高洁，“清廉”乃金融立行之本。品牌将松江千年文脉与工行廉洁文化深度融合，以“云”之皎洁，喻示金融从业者的清白操守与拒腐定力，倡导拨云见日、阳光透明的工作作风；以“间”之方正，象征规矩意识与合规底线，做到守正居中、不越雷池。“清廉云间”昭示工商银行上海市松江支行全体员工沐云间清风，守金融净土。以廉洁护航发展，让清正之气如云间鹤唳般长鸣，铸就风清气正、行稳致远的坚韧基石。

特色亮点

工商银行上海市松江支行立足区域特色与金融属性，持续深化“清廉云间”廉洁文化品牌建设，从制度筑基、文化浸润、精准教育、立体监督四个维度发力，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

一、打造品牌矩阵，实现文化标识具象化

一是品牌符号共创化。开展廉洁期刊LOGO及清廉文化标识理念征集，让员工从“旁观者”变“创作者”。二是品牌载体实体化。常态化编发《清廉云间》期刊及“以案说纪”专刊，打造本部“清廉墙”+网点“清廉角”实体阵地，以文诚路支行为示范点将清廉文化融入网点对外区域。三是品牌内涵立体化。将廉洁理念与工行使命、松江文化融合，形成“清风宣讲”“廉韵青春”等子品牌，构建“期刊+阵地+子品牌”立体传播网。

二、精准分类施教，推动廉洁教育沉浸化

一是聚焦年轻干部“扣好第一粒扣子”。落实廉政教育“十个一”举措，并组织旁听庭审、走进监狱、拍摄警示片，实现从“被动听”到“主动思”。二是聚焦“关键少数”与新入职人员。纪委书记每年为新员工讲授“廉洁第一课”，对新提聘干部进行集中警示，邀请分行老师与支行专员联动开展分层宣导。三是聚焦家风共建。连续三年开展亲子廉洁作品共创，设立员工子女廉洁作品展示墙，以好家风涵养好作风。

三、深化内外约束，实现监督网络立体化

一是创新“双助廉”机制。深化客户与家属助廉，近三年下发客户助廉书700余份、家属助廉书50余份，建立关键人员征信主动报送及重大事项报告制度，将监督延伸至八小时外与客户端。二是推行“阳光公示”制度。每半年通报礼金上缴情况并张贴公示，近三年员工主动上交礼品礼金百余人次、金额10余万元。三是常态化“政治体检”。每年开展正风肃纪不记名问卷，围绕“四风”隐形变异、违规二次分配等痛点开展10余项专项监督，精准制发提醒函。

四、坚持制度引路，保障常态长效机制化

一是推行“清单化”管理。迭代更新制度，制定《清廉文化建设“十必做”清单》《全面从严治党主体责任清单》，明确节点与责任人。二是完善监督执纪配套。出台《纪委接访日工作机制》《纪检委员管理办法》，构建“接访—监督—反馈”闭环。三是探索宣讲常态化。从2025年开展6场“清风宣讲”下基层，到2026年组建“清风宣讲团”开展23场送清风下基层活动，全覆盖推动廉洁声音直达一线，打通“最后一公里”。

松江支行“清廉云间”品牌建设坚持“虚功实做”，以沉浸式教育破除形式单调，以双助廉机制织密监督网络，以清单化管理压实责任链条，实现廉洁文化从“入眼入耳”到“入脑入心”的深刻转变。

03 农业银行上海金山支行

品牌名称

心廉鑫

品牌标语

廉从心起，清自鑫来

品牌内涵

“心廉鑫”品牌植根于支行全面从严治党、从严治行的实践土壤，以“心”为魂、以“廉”为骨、以“鑫”为魄，构建起三层递进、内外贯通的价值体系。

第一层：心连着心—凝心聚力，同向同行。全行干部员工思想同心、目标同向、行动同步，将廉洁内化为日常行为准则，外化为合规经营习惯，让廉洁精神在每一级组织、每一个岗位、每一项业务流程中落地生根。

第二层：心连着“鑫”—扎根金山，廉润一方。“鑫”者，金之盛也，既蕴含所在地金山区的含义，又寓意所在的金融行业。支行将自身廉洁建设融入区域清廉金融文化大局，积极探索清廉金融文化进社区、进群众的有效路径，以金融清廉之风润泽一方热土。

第三层：心连着“初鑫”—坚守“初鑫”，初心不改。“初鑫”是支行的党建品牌，心连着“初鑫”寓意廉洁文化建设始终与党建工作同频共振。廉洁的至高境界是源于信仰、发于自觉的“不想腐”，坚持以初心为灯，让廉洁从制度要求转化为价值追求。

特色亮点

农业银行上海金山支行“心廉鑫”廉洁文化品牌以“心”为魂、以“廉”为骨、以“鑫”为魄构建三层递进式价值体系，分层推进思想筑基、区域共建、初心固本三大实践举措，打造清廉金融特色品牌。

一、以心聚力，打造全员思想“廉”屏障

一是常态推送宣教素材，绷紧纪律规矩之弦。坚持每周向干部员工推送《金山支行廉政提示》，定期编发“心廉鑫”、“鑫”廉说简报，邀请区检察院开展职务犯罪预防专题培训，邀请区纪监委讲授廉政专题党课，以案为鉴筑牢思想防线。二是搭建线上线下阵地，营造崇廉尚廉氛围。印发《致金山支行干部员工廉洁寄语》《“心廉鑫”监督“廉”系卡》，打造“清廉角”，制作廉洁戒尺、清廉扇等具有地域文化特色的廉洁文化作品，营造沉浸式崇廉氛围。三是组织警示教育宣讲，分层分类教育引导。汇集各业务条线骨干成立“铁纪护航·廉通你我”宣讲团，为网点提供党纪法规和案例解读。由行领导带队开展全域巡回警示教育宣讲，采用“典型案例通报+‘两个办法’解读+网点薄弱点分析+签署承诺书+领导点评”模式，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

二、以廉深耕，打造区域共建“廉”桥梁

一是签订廉洁伙伴协议，构建清爽合作关系。辖内网点、机关部门主动加强与所在街道、村、居委、企业的联系，签署廉洁伙伴协议，构建清爽银政银企合作关系。二是融入业务宣传，普及清廉金融文化。依托“清风进社区”活动走进产业园区、居民区等普及清廉金融知识，提高群众的金融风险防范意识。在贷款办理、金融反诈宣传过程中同步告知监督渠道，实现金融知识普及与清廉文化传播协同推进。三是联合实地研学，用好本土教育资源。辖内网点、机关部门与共建单位成员共赴区廉政教育基地、警示教育基地、红色革命旧址现场参观，结合本地违规违纪违法案例开展学习，压实双方合规经营、廉洁办事责任。

三、以“鑫”守初，打造初心固本“廉”标杆

一是深化党建融合铸魂，守牢清廉从业初心。每月下发党建党廉工作提示、更新党建党廉学习清单，将廉洁教育纳入“三会一课”重要内容。常态化组织党员干部赴看守所、法院、廉政教育基地等参观见学，针对新提拔、青年干部落地“塑廉”八项举措，以党建引领持续夯实不想腐的思想根基。二是织密家庭护廉防线，守住八小时外关口。分层分类开展全员廉洁家访，发放《家属助廉倡议书》，签订助廉约定，明确家属监督员、廉管家职责，举办“行家齐携手 共筑廉心桥”家属座谈会，集体观看《正风反腐在身边》家风警示教育片、共读廉洁家书，以家庭合力筑牢防腐第一道防线。三是完善长效监督机制，固化长期守廉自觉。打通信访举报、“基层声音直通车”二维码、纪委书记接待日等多元反馈渠道，紧盯重点领域、关键环节强化过程监督，对苗头性问题及时约谈提醒，用制度约束巩固廉洁自觉，把品牌守初心、尚清廉的核心内涵，转化为常态化、长效化行动遵循。

04 民生银行上海分行网络金融部

品牌名称及LOGO

民生・清航

品牌标语

清风护航，民生远航

品牌内涵

“民生·清航”品牌，取“清风护航，民生远航”之意，将“清廉”的要求与“民生”的使命紧密相连，以清廉固本，以远航兴业。品牌立足网络金融部敏捷开放、场景金融的独特基因，将廉洁理念深度融入支付、收单、开放银行等产品的经营全场景。品牌寓意在民生银行上海分行党委的坚强领导下，网络金融部全体员工秉持清正廉洁的职业操守，如清风扬帆，为分行这艘金融巨轮在网络时代的航道中保驾护航。品牌紧扣分行“党建铸魂、多维赋能、精准施教、全员树廉”清廉建设方略，在看不见的数据流动中筑起看得见的廉洁防线，确保网络金融业务在服务实体经济、助力民生发展的航道上乘风破浪，行稳致远，向着“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”的战略定位稳步前行。

特色亮点

“民生·清航”品牌的特色亮点在于其“三维一体”创新实践体系，将清廉文化深度融入网络金融血脉。

一是“文化领航”。结合分行“精准施教”要求，将“清廉金融”系列微课程、微视频，以动漫、情景剧等数字化形式，将抽象的廉洁理念转化为员工喜闻乐见的文化产品。积极参与清廉金融文化建设各项活动，组织签订廉洁承诺，引导青年员工扣好“第一粒扣子”。定期推送重要文件学习、节日廉洁提示、警示教育案例等学习内容，让廉洁教育“触手可及”，实现时时受教育、处处受熏陶。

二是“制度护航”。紧扣分行“多维赋能”部署，将清廉要求嵌入网络金融业务全流程。将廉洁要求纳入考核和选拔任用体系，通过强化日常管理、定期排查员工异常行为、开展全员家访和干群谈心，形成“制度管人、流程管事、数据管权”的监督格局。

三是“实践启航”。落实分行“全员树廉”要求，积极配合向管理人员家属及客户发放助廉书，落实业务合作中的廉政承诺，通过线上线下公开承诺接受各方监督。定期梳理网络金融特有领域的典型风险案例，开展“以案为鉴、以案促改”专项研讨，举一反三，自查自纠，持续推动形成全员崇廉、守廉、践廉、促廉的浓厚氛围。

05 民生银行上海嘉定支行

品牌名称及LOGO

民生·清廉

品牌标语

守清廉之本，固民生之基

品牌内涵

“民生·清廉”品牌，取“守清廉之本，固民生之基”之意，将“清廉”的底线要求与“民生”的初心使命紧密相连。品牌紧扣民生银行“服务大众、情系民生”核心定位，深度融入分行“党建铸魂、多维赋能、精准施教、全员树廉”清廉建设方略，彰显三重内涵：

一是责任底色。代表金融服务的普惠属性，清廉是服务民生的底线保障，嘉定支行立足本土产业与居民需求，长期深耕区域实体经济，只有干净从业，才能持续完善对公、零售、跨境一体化金融服务能力、持续加大普惠小微投放力度，持续与属地公安机关、反炸中心建立常态化金融反炸科普与便民服务，全方位满足嘉定企业、居民多元化金融需求，打造区域内专业高效、便民惠民的股份制商业银行标杆网点。真正践行惠民使命，让每一笔信贷、每一次服务都经得起良心和规矩的检验。

二是党建内涵。以党建为核心统领，将清廉文化纳入党风廉政建设全局，把全面从严治党嵌入信贷审批、市场营销、风险防控、内部管理全流程。依托支行党支部战斗堡垒作用，发挥纪检联络员和纪检委员职能，推动党纪学习教育常态化，将“学纪法、懂规矩、知敬畏”内化于心、外化于行。

三是文化涵养。倡导“清慎勤”从业准则，以常态化廉政教育、案例警示、廉洁阵地宣传为载体，让廉洁成为全员自觉行为。坚持全覆盖、多层次、常态化推进，强化青年员工、新入职员工及关键岗位人员廉洁教育，引导支行全体员工扣好廉洁从业“每一粒扣子”，推动清廉文化入脑入心。

特色亮点

“民生·清廉”品牌的特色亮点在于其“三维融合”创新实践体系，将清廉文化深度融入嘉定支行经营管理方方面面，形成有辨识度、有穿透力、有生命力的基层清廉品牌。

一是品牌定位特色：“民生为本、清廉护航”双核心融合。紧扣分行“多维赋能”要求，紧贴嘉定区域经济特点和客群结构，组建青年攻坚小组，青年客户经理下沉园区、街道，深耕普惠金融，将“清廉”与支行普惠金融服务、科创小微企业扶持、社区金融服务等核心业务深度绑定，打造专属“民生·清廉”差异化品牌。通过发放助廉书、落实业务条线廉政承诺等举措，将清廉文化从行内教育延伸至客户服务全流程，让“清廉”成为嘉定支行在区域市场的鲜明标签。

二是教育宣教特色：多维分层、精准施教、沉浸式育廉。紧扣分行“精准施教”部署，聚焦新入职员工、青年党员、服务经理、理财经理、客户经理等关键群体，开展“廉业第一课”、签订廉洁承诺、开展廉洁谈话提醒等，积极营造廉洁氛围。常态化开展典型案例分享，用身边事教育身边人，强化纪律意识、底线意识，推动全员知敬畏、存戒惧、守底线。

三是文化载体特色：多元原创文化阵地，内外双向传播。深化营业网点“清廉角”建设，结合嘉定支行厅堂布局，打造标准化、可视化清廉文化展示空间，让员工时时受教育、处处受熏陶。持续深化“清风进社区”活动成效，将清廉金融宣传与金融知识普及、客户服务提升、社区共建相结合，深入推进清廉文化进社区、进群众，树立“干净、可信、惠民”的银行公众形象。

民生银行上海嘉定支行的清廉金融文化建设始终坚持“不脱离业务、不脱离民生定位”，把清廉文化和普惠金融、民营服务、社区深耕、客户体验深度融合，既有标准化、体系化的长效机制，又有年轻化、数字化、本土化的创新载体，形成专属“民生·清廉”特色文化品牌。

06 农业银行信用卡中心

品牌名称及LOGO

廉哇护卡

品牌标语

清心守廉，护卡航行

品牌内涵

农业银行信用卡中心将廉洁文化建设作为党建和经营工作的重要组成，中心“六心六力”党建工作法中的“清心守廉稳定力”，其核心指向正是廉洁文化建设。经过近年来的探索实践，中心将廉洁文化于品牌文化有机融合，依托农行信用卡IP形象“哇宝”进行衍生，成功打造了“廉哇护卡”这一清廉金融文化品牌。

“廉哇护卡”的形象是“哇宝”着一袭青衫汉服，手持“清风”纸扇，这身行头含有三重深意：青衫汉服，取中华传统士大夫“廉洁自守”之风骨，金融从业者当如古之士人，心中有节、行中有度；纸扇轻摇，寓意清风徐来，扇出的是“两袖清风”的铮铮誓言；蛙生于田间、栖于沃野，是农行“因农而生”初心的生动写照，也契合农行信用卡深耕消费金融、服务人民美好生活的职责使命。它用一身清亮的“哇”，时刻提醒，以清心守廉锻造发展定力，以青莲底色绘就金融底色。

特色亮点

一、IP形象人格化，让廉洁文化“活起来”

不同于传统的廉政教育采用严肃说教或抽象标语，“廉哇护卡”选择了人格化IP的传播路径。它脱胎于农行信用卡既有IP形象“哇宝”，有着天然的用户认知基础——员工和客户对“哇宝”并不陌生，将其升级为廉洁文化代言人，既延续了品牌亲和力，又赋予了新的文化内涵。青衫汉服、清风纸扇，三重深意暗藏其中，让廉洁不再是一个冰冷的概念，而是一个有温度、有态度、有故事的“身边人”，廉洁文化由此更易被接纳。

二、场景化嵌入，让廉洁提醒“在身边”

“廉哇护卡”不做挂在墙上的形象，而是真正嵌入信用卡中心经营管理的具体场景中。每逢元旦、春节、中秋等重要节点，发布“廉哇护卡”主题廉洁提醒海报，做到“节点即考点、提醒在身边”；在纪检工作例会上，“廉哇护卡”形象贯穿会前廉洁教育环节，以轻松直观的方式传达纪律要求。

三、产品化运营，让廉洁教育“成体系”

围绕“廉哇护卡”形象，中心已开发一批可传播、可互动、可落地的文化产品。廉洁主题屏保在全中心办公电脑统一推送，让每一次亮屏都是一次清风拂面；印有“廉哇护卡”形象的手持电扇、手办等文创产品也广受欢迎，让廉洁文化以更鲜活的方式融入日常。

四、活动化推进，让全员参与“有载体”

品牌推出以来，策划开展了一系列廉洁主题文化活动。新员工入职“廉洁第一课”引入“廉哇护卡”作为“清风辅导员”，帮助新入职员工扣好职业生涯“第一粒扣子”；家庭助廉活动中，“廉哇护卡”走进员工家庭，廉洁家书上印着小青蛙的可爱形象，亲子读书会上陪伴员工子女共读廉洁小故事，印有“廉哇护卡”的手持电风扇更是把“两袖清风”的凉意送到身边，让廉洁教育从职场延伸至家庭，形成组织与家庭共同守护廉洁的合力。

07 平安银行资金中心

品牌名称

FMD清澜

品牌标语

清廉守正，做市有度；资金奔流，平安致远

品牌内涵

“FMD清澜”是平安银行资金运营中心打造的清廉金融文化品牌，聚焦债券交易、做市报价、资金融通等核心业务场景，将“清廉、合规、稳健、专业”融入交易决策、风险控制、团队协作和客户服务全过程。品牌以“清”为底线，以“澜”喻市场流动，倡导交易面前人人平等、规则面前没有例外、风险面前保持清醒，推动形成知敬畏、守边界、重合规、讲担当的金融文化。

特色亮点

一、紧扣资金运营中心业务特点，避免泛化清廉文化表达

品牌不局限于一般性廉洁口号，而是紧扣债券交易、做市商、资金运营、市场报价、风险防控等业务属性，将清廉金融文化嵌入交易台前、报价机制、客户合作和风险复盘等具体场景，让清廉文化从“概念要求”转化为“业务动作”。

二、突出做市商责任，体现市场公信力

作为债券市场重要参与者，做市商承担着连续报价、提供流动性、维护市场价格发现功能的重要角色。“FMD清澜”品牌强调做市业务中的公平报价、透明决策、合规风控和专业担当，通过稳定、可信、可验证的交易行为，维护市场秩序，提升机构市场声誉。

三、构建“清廉+专业+风控”三位一体文化框架

品牌将清廉要求与交易能力、风险管理能力相结合，形成“清廉守正、专业精进、风控护航”的文化逻辑。其中，清廉是底线，专业是基础，风控是保障，三者共同支撑资金运营中心高质量发展。

四、强调交易全流程合规，覆盖关键风险节点

品牌建设重点覆盖债券交易前、中、后全流程。交易前强调研究独立、决策透明；交易中强调报价公允、程序合规、利益回避；交易后强调复盘及时、责任可追溯、风险闭环。通过流程化嵌入，提升清廉文化的可执行性。

供稿：工商银行上海市分行

农业银行上海市分行

民生银行上海分行

农业银行信用卡中心

平安银行资金中心

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