上周，2026—27新财年的州担保正在陆续启动，塔州、北领地先后公布了最新安排。今天小编先给大家做一个快速回顾：

• 塔州已经重新开放190、491申请，但今年明确表示，没有塔州本地联系的境外491职业通道，本财年暂不发新的邀请。

• 北领地这边，491配额虽然增加到了1000个，但面向普通境外申请人的 Priority Occupation Stream，目前同样暂停接受新的申请。

从目前释放出的信号来看，对于人在境外、又没有澳洲本地学习、工作或者雇主联系的申请人来说，单纯依靠EOI和州担保拿身份，难度正在增加。

但与此同时，澳洲对于真实就业和实际用工需求的重视却越来越明显。所以除了继续等待189、190、491之外，482雇主担保也正在成为越来越多境外申请人重点考虑的方向。

而在众多482岗位中，有一个岗位保持着非常稳定的用工需求——老年护理。

为应对人口老龄化以及养老护理人员长期紧缺的问题，澳洲政府专门推出了 Aged Care Industry Labour Agreement（老年护理行业劳工协议）。

老年护理虽然同样申请SID 482，但走的是劳工协议类别，和普通482不同，英语、工作经验等部分条件可以按照行业劳工协议享受优惠。

老年护理获批量持续增长

从澳洲内政部公布的数据来看，护理类482的获批数量增长非常明显。

Nursing Support and Personal Care Workers（护理支持及个人护理人员）的482获批量，从2023—24财年的457个增加到2024—25财年的 1,339个，同比增长193%；2025—26财年前六个月，又已经有 852个获批。

短短一年，相关护理职业的482获批数量接近原来的3倍。

老年护理劳工协议目前主要覆盖：

• Aged or Disabled Carer 老年或残障护理员
• Nursing Support Worker 护理支持人员
• Personal Care Assistant 个人护理助理

澳洲老年护理工作资质：

以 Aged or Disabled Carer（老年或残障护理员） 为例，职业评估由 Community Work Australia（原ACWA） 负责。

申请人主要分为三种情况：

• 在澳洲获得符合要求的Certificate III或以上相关护理学历：一般不需要再做职业评估，可以直接满足相应技能要求；
• 没有澳洲相关学历：可以通过海外同等学历，或者1年相关全职工作经验进行职业评估。
• 没有护理经验的申请人，也可以先通过符合要求的护理培训补足技能条件，再进入雇主匹配和482申请。

再看其余条件：

• 年龄：482签证本身没有年龄限制，后续申请186永居一般需要45岁以下；
• 英语：普通老年护理机构一般要求雅思5.0左右，部分符合条件的文化和语言多元化养老机构，雅思最低可以做到4.5左右；
• 学历/经验：有符合要求的护理学历可以申请，没有相关学历的也可以根据相关工作经验或者通过护理培训满足要求；
• 雇主：必须匹配已经与澳洲政府签署 Aged Care Industry Labour Agreement 的养老机构。

482工作两年，可衔接186永居

老年护理劳工协议不仅解决赴澳工作的问题，同时也提供了后续永居路径。

符合条件的申请人可以先通过SID 482赴澳从事护理工作，累计满足两年相关澳洲护理工作经验后，再申请186永居签证。

186阶段主要要求包括：

• 年龄一般不超过45周岁；
• 雅思总分5.5左右；
• 满足两年相关护理工作经验；
• 获得符合条件的澳洲雇主继续担保。

这里还有一个很大的优势：相比普通186通常要求Competent English，老年护理劳工协议下的186英语要求更低，雅思总分5.5左右即可。

对于很多英语一般、EOI分数不高，又希望通过工作方式赴澳的申请人来说，这条路径的优势非常明显。

• 尤其是国内已经从事护士、护工、养老护理工作的申请人，本身就有一定职业基础，可以重点考虑。
• 而没有护理经验、但愿意转入护理行业的申请人，也可以通过相关培训重新规划您的赴澳计划。

在目前澳洲越来越强调本地联系、真实就业和实际用工需求的背景下，老年护理岗位依然是境外申请人非常值得关注的一条雇主担保路径。

如果您想了解自己的学历、工作经验和英语条件能不能申请，是否需要先补护理课程，以及目前有哪些养老机构可以匹配，可以联系我们进一步评估。澳洲移民律师将1v1为您答疑解惑，定制方案。