8月25日，德马科技公告，聘任白振成先生为公司核心技术人员。资料显示，白振成先生，1986年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，上海交通大学机械工程硕士学位，高级工程师。2011年至今历任公司研发部经理、产品与研发中心总监、研究院副院长等职务，现任公司技术中心负责人兼德赞事业部总经理，主要负责智能物流领域的技术研发、产品落地应用及技术体系建设工作。曾主导并参与多项省市级科技项目，主持起草《JB/T推块式分拣机》行业标准及《T/GJSH交叉带式分拣机》团体标准；荣获上海市工商联团体标准建设突出贡献奖。累计取得专利60余件，其中发明专利10余件，作为主要发明人参与的专利项目荣获国家知识产权局中国专利优秀奖。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，德马科技共有15位董事和高级管理人员。从年龄看，德马科技董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为50岁，其中，董事长、总经理及非独立董事卓序年龄最高为66岁，核心技术人员及物流技术研究院零部件技术部总监戴国华年龄最小为45岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1147.37万元，平均薪酬104.53万元，年薪中位数为114.11万元。其中，副总经理张兴薪酬最高为152.81万元，物流技术研究院总工程师及核心技术人员汤小明薪酬最低为42.46万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为952.25万元，2024年薪酬总额为1080.56万元，2025年薪酬总额为1147.37万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加195.12万元，增幅20.49%。

德马科技公司股价从2023年末的9.99元，到2025年末的21.15元，涨幅111.71%。

数据显示，近一年，德马科技发生董监高变更4人次，具体如下。

2025年10月31日，德马科技公告，黄宏彬先生不再担任非独立董事。资料显示，黄宏彬先生，1971年生，中国国籍，毕业于上海财经大学，硕士研究生学历。1994年7月至1996年6月，历任上海万国证券公司稽核部经理；1996年7月至2010年8月，历任上海证券交易所市场监察部副总监、公司管理部副总监和发行上市部副总监（总监级）；2010年8月至2013年4月，历任金浦产业投资基金管理有限公司董事总经理；2013年4月至2013年12月，历任京通智汇资产管理有限公司总经理；2013年12月至2014年12月，历任金圆国际有限公司总经理；从2004年12月至2010年4月，历任中国证监会第七、八、十、十一届发审委委员和两届重组委委员；2015年1月至今，担任上海斐君投资管理中心创始合伙人。

2026年1月29日，德马科技公告，卓序先生新任非独立董事。资料显示，卓序先生，1960年10月出生，中国国籍，拥有澳大利亚永久居留权，本科学历。1988年12月至1997年10月任浙江双力集团电动滚筒厂经营厂长；1997年11月至2001年4月任湖州德马机械有限公司总经理；2001年4月至今，创立并就职于德马科技集团股份有限公司，任董事长、总经理，现兼任湖州德马投资咨询有限公司董事、湖州力固管理咨询有限公司董事。

2026年8月25日，德马科技公告，李睿栋先生不再担任核心技术人员及物流技术研究院副院长。资料显示，李睿栋先生，1980年4月出生，中国国籍，浙江大学本科，筑波大学博士，计算机科学专业，前日本国立信息研究机构高级研究员，国家创新人才；现任德马科技集团股份有限公司物流技术研究院副院长。

2026年8月25日，德马科技公告，郑星先生新任核心技术人员。资料显示，郑星先生，1983年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，动力工程专业。2021年1月至今任江苏莫安迪科技有限公司研发中心研发总监，主导智能物流分拣设备核心部件的研发与产业化落地工作，负责研发中心整体技术管理与项目统筹，推动建立完善的新品开发体系。截至目前，已主导或核心参与多个重点项目，参与《永磁直线同步电动机》企业标准的制定，累计获得专利成果共26件，其中发明13件、实用新型7件、外观设计6件。

综上所述，从年龄来看，此次德马科技聘任的核心技术人员白振成年龄为40岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。

从职务和薪酬来看，与白振成职位相近的核心技术人员林肇祁，2025年薪为134.38万元。未来，白振成能否年薪134万？

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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