注册会计师行业常态化信息披露迈入新阶段。

近日，包括天职国际在内的多家会计师事务所披露2025年透明度报告。

这是《会计师事务所透明度报告披露指引（试行）》（以下简称《指引》）实施后的首轮落地实践，是行业加强诚信建设的重要举措。

天职国际管理合伙人、质量管理和数智化主管合伙人向芳芸就此接受了《中国会计报》记者采访，以下是采访内容：

阳光披露搭建信任桥梁

为引导会计师事务所强化内部治理，回应社会对审计信息透明度的迫切需求，中国注册会计师协会于2025年12月印发《指引》，首次系统性明确透明度报告的规范性框架。

按照《指引》要求，会计师事务所在每年7月31日前自愿披露上一年度透明度报告，披露内容至少包括组织和治理、人员和业务、质量控制和风险管理、外部监管等信息，并通过会计师事务所官方网站等渠道公开披露，自披露之日起至少保留3年。

天职国际会计师事务所质量管理和数智化主管合伙人向芳芸认为，在监管环境持续趋严、社会公众对审计质量期望不断提高的环境下，事务所若仅埋头于日常业务，难以建立外界对行业的了解和信任。

他强调，透明度报告绝非简单的合规动作，而是事务所面向监管、客户与公众主动坦诚“交底”的沟通载体。全面展示治理机制、质控体系、人才建设与数智化实践，能够让外界客观、完整地了解机构真实运营情况。同时，报告编制披露的全过程，也是一次系统性自我复盘与检视，可形成“以披露促整改、以透明促提升”的良性发展循环。

聚焦质量彰显本土特色

梳理2025年度已公开的会计师事务所透明度报告可以发现，行业首批自愿披露的会计师事务所呈现特色鲜明、聚焦质量的特点。

从披露内容来看，首批报告紧扣执业质量、风险管控、责任建设主线，系统展示了各事务所在完善内部治理、健全质控体系、夯实执业根基方面的具体举措。

在《指引》确定的双重披露框架下，强制披露的四大类信息为市场提供了评估事务所基本面的“标准化清单”，自愿披露机制为事务所提供了独特价值和长期承诺的“展示台”。这一设计鼓励事务所在合规的基础上，通过主动沟通其战略投入和质量文化来塑造品牌形象。

“在编制报告的时候，我们的出发点不是刻意打造亮点，而是尽量把天职国际真正在做的事情讲清楚、说具体。”向芳芸表示，在《指引》明确要求的强制性披露事项基础上，天职国际结合自身业务与管理实际，增加了党建引领与业务发展的深度融合、“一个利润池”下的高度一体化管理及数智化转型实践、以数据安全筑牢数智化发展底线等个性化披露内容。同时，报告明确“责任不转移”的基本原则，即无论采用何种技术手段，注册会计师的职业判断主体地位与审计责任承担者身份始终不变。

长效发力打造行业口碑

虽然目前的透明度报告制度尚属鼓励和自愿行为，但行业普遍认为，这将是行业发展的必然趋势。

向芳芸认为，会计师事务所应以透明度报告为契机，将其作为质量管理持续改进的“体检表”。

他表示，新修改的注册会计师法将从2027年1月1日起施行，对事务所的内部治理和执业质量提出更高要求。天职国际将建立透明度报告的常态化编制和发布机制，每年系统梳理质量管理体系的运行情况，对标新法及执业准则的最新要求，持续优化治理和管理机制，确保质量管理体系的高效运行。持续深化数智化转型，进一步推进AI技术在审计实务中的深度融合应用，筑牢数据安全与AI风险防范的“防火墙”，确保技术应用始终服务于审计质量的提升。

《中国会计报》2026年8月21日

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