餐补是福利还是工资?要看这两条实务判断标准:一看发放方式,固定随工资入卡、交个税的,属“津贴补贴”,受法律保护,公司不能随意停;二看使用范围,锁在饭卡或APP里消费的,通常属于福利,公司有权处置。工资条里的餐补,可能影响加班费和补偿金计算,赶快转发给跟你一起“干饭”的搭子吧。
(作者 中工网)
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