2025年冬天，新疆、吉林多地宣布新设“冰雪假”。

11月底，吉林省宣布：将12月3日至7日设立为全省义务教育学生的“冰雪假期”，同时鼓励职工带薪休假，并面向学生和家长出台多项冰雪运动的补贴政策。

此前最先尝试“冰雪假”的是新疆，阿勒泰、乌鲁木齐等市相继宣布了放“雪假”，算上前后周末，最长能连休九天。12月1日至5日，乌鲁木齐中小学生迎来首个为期五天的“雪假”，其间可凭有效证件在阿勒泰地区四大滑雪度假区免费滑雪。

《财经》记者留意到，北方“冰雪假”在政策对象和目的方面有两大共性：一是针对义务教育阶段的中小学生，同时鼓励学生家长也就是机关企事业单位员工带薪休假，以小带大、以学生带动家庭出游；二是都配套出台了滑雪场等景区的免费政策，并在全社会范围营造冰雪消费的氛围，旨在促进当地消费，做大万亿冰雪市场。

不同之处在于，其一是吉林的冰雪假覆盖全省，不再只是部分城市试点，而是全省义务教育阶段学生放假；其二是联动当地教育部门，强调学校不组织任何形式的课堂教学，不布置书面作业，保障学生充分享受假期时光。

冰雪假已经从新疆扩散到吉林，可以预见的是，吉林不会是最后一个出台冰雪假的省份，在广大的北方地区尤其是冰雪资源集中的地区，都有新设假期的条件。

南方放春秋假，北方放冰雪假。政府为中小学生新增假期，成为2025年一大趋势。

放假去滑雪，做大万亿冰雪市场

12月初，冰雪假先后在新疆和吉林落地。

12月1日至5日，乌鲁木齐中小学生迎来首个为期五天的“雪假”。12月3日至7日，吉林为全省义务教育学生设立冰雪假期。

吉林省教育厅更强调，冰雪假期间，全省义务教育阶段学校不组织任何形式的课堂教学，不布置书面作业，全力保障学生充分享受假期时光。

需要指出的是，“冰雪假”只覆盖义务教育阶段的中小学生，针对学生家长等机关企事业单位员工，吉林省指出：鼓励职工带薪休假，陪伴子女参与冰雪运动、冰雪旅游、冰雪文化和冰雪装备等相关体验活动，支持职工在冰雪季通过“分段休假、错峰休假、合理调休、与节假日衔接”等灵活方式进行带薪休假。

休假做什么？当地政府鼓励学生家庭去滑雪。

乌鲁木齐中小学生“雪假”期间，可凭有效证件在阿勒泰地区四大滑雪度假区（将军山、可可托海、吉克普林、青格里狼山）免费滑雪两天，实现跨区域冰雪体验；同时乌鲁木齐市商务局组织全市餐饮、商超、家电等85家企业，推出打折满减、团购等88项优惠活动，营造雪假消费氛围。

《吉林省2025年“冰雪假期”专项工作方案》明确，假期期间吉林省内具有合格资质规范运营的滑雪场、滑冰场、A级旅游景区，将推出对全省义务教育学校学生每天免费体验3小时，A级以上景区免费游览参观（限首道门票），陪同青少年学生上冰雪的家长享受雪票、首道门票7折优惠（单次优惠最高减免300元）等优惠政策。

冰雪消费不仅意味着人群涌入滑雪场，吉林指出，城市里可以搭建临时冰场、举办冰雪嘉年华；乡村里可以搞冰上垂钓、雪地秧歌，把民俗文化和冬日活动结合起来；博物馆里可以推出冰雪主题展览，让孩子在温暖的室内了解冰雪的历史和科学。

更重要的是，冰雪假不仅能直接拉动当下的餐饮、住宿、装备消费，更能在中小学生中培养一批潜在的冰雪爱好者，长期拉动冰雪消费。

在这个意义上，“冰雪假”对于带动当地文旅以及经济发展的立意深远。《吉林日报》撰文称，这场由政策驱动的假期出游，正在重塑吉林冰雪旅游的口碑。当孩子们在雪地里的笑脸变成家长朋友圈的素材，当“带娃去吉林滑雪”成为社交平台的热门话题，这种自发的传播比任何广告都更有说服力。吉林要的不是短期的客流高峰，而是长期的品牌沉淀。

《中国冰雪产业发展研究报告（2025）》显示，近年中国冰雪产业规模2025年预计将首次突破万亿元大关，达10053亿元。

南方放春秋假，北方放冰雪假

2025年一系列顶层规划都提到新设中小学假期，冰雪假正是最新实践。

3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。新疆和吉林推出“冰雪假期”，正是结合实际气候情况推出的冬季假期政策。

此前春秋假已在南方探索落地。今年8月，广东佛山宣布2025-2026学年在全市义务教育阶段学校进行春秋假试点，秋假安排在11月12日-14日共三天，春假安排在2026年“五一”假期前后共两天，以引导学生更多地走出课堂、走向社会、走进大自然。

在江苏，《关于印发江苏省实施提振消费专项行动若干措施的通知》提出，鼓励有条件的地方试行将“五一”前三个工作日、“国庆”前三个工作日分别设置为中小学春假和秋假。

不论是“春秋假”还是“冰雪假”，本质都是决策层希望增加学生的闲暇时间，鼓励家庭进行文娱活动、旅游出行，继而带动消费、扩大内需。

休息休假制度对于提振消费十分重要，因为时间和收入一样，是居民进行消费的必要条件。尤其是冰雪活动这样的非实物服务消费，具有典型的“耗时性”特征，假期闲暇时间的多寡直接影响居民的消费决策和行为。

“鼓励释放闲暇时间，是进一步释放居民休闲消费潜力的重要手段。”上海社会科学院研究员李健在《人民日报》撰文指出，要全面落实带薪休假制度，鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，破解“集中式长假”导致的问题；鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假；鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假；探索推动公共文化服务时间延长，鼓励热门景区、文博场馆在符合安全保障等相关条件的基础上，因地制宜延长游览开放时间，开发夜间游览项目。同时，依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。

粤开证券首席经济学家罗志恒也提出了优化整体假期制度的建议，他认为，增加居民闲暇时间，不仅能缓解社会焦虑情绪，而且提高劳动效率、促进供需再平衡。他建议从四个维度优化假期制度：增设七夕节、重阳节等下半年假期；优化调休规则减少连续补班；大力推广弹性工作制；强化带薪年假执行监督。