张莉 张克泰

就业是民生之本、发展之基。高校毕业生就业连着民生福祉、关乎人才培育和经济社会长远发展。当前，毕业生就业面临市场总量压力与结构性矛盾并存的局面，青年择业观念持续更新，对就业服务质效提出更高标准。做好新时代毕业生就业工作，必须牢固树立和践行正确政绩观，统筹当下稳就业与长远育人才，构建精准高效、闭环可持续的就业服务体系，推动毕业生高质量充分就业，为高质量发展积蓄青春人才动能。

正确政绩观是干事创业的价值导向与行动标尺。高校毕业生是国家核心青年人才资源，是赋能产业升级、驱动创新发展的生力军。促进高校毕业生就业，是兜牢民生底线、夯实发展根基的民生工程。在做好高校毕业生就业工作中树立和践行正确政绩观，就是要坚持以人民为中心的发展思想，把毕业生就业获得感、市场认可度、发展可持续性作为检验工作的根本标准。

以正确政绩观促进高校毕业生就业工作提质增效，关键要把握三组辩证统一关系。一是稳当前与谋长远相统一。既要锚定年度就业目标、稳住就业基本盘，保障毕业生即时就业需求；更要聚焦职业成长、技能提升、岗位发展，提升青年长期就业竞争力，推动就业从“稳得住”向“走得远”转变。二是扩供给与提质量相统一。持续拓宽就业岗位、落实扶持政策，做大岗位供给总量，同时聚焦人岗适配难题，优化职业指导、强化权益保障，推动毕业生从“有业可就”向“乐业兴业”升级。三是政府引导与市场主导相统一。遵循市场规律和人才流动规律，整合政府、高校、企业多方资源，构建协同联动的就业工作格局，让就业服务兼具政策力度与民生温度。

当代高校毕业生成长环境、就业选择发生深刻变化，为就业服务创新提出新要求、赋予新内涵。立足新发展阶段、顺应择业新趋势，必须以正确政绩观为引领，聚焦就业工作痛点难点，精准对接需求，构建全链条精准化就业服务体系，全方位提升高校毕业生就业工作质效。一是健全精准供需对接机制，破解结构性就业矛盾。坚持市场需求导向，打通校企、政企信息壁垒，常态化摸排毕业生就业意愿与专业特长，精准对接产业发展需求。紧扣新质生产力发展方向，聚焦先进制造、数字经济、绿色低碳等重点领域，常态化开展访企拓岗，深挖龙头企业、专精特新中小企业优质岗位。依托数字化就业平台，运用大数据智能匹配技术，整合岗位、政策、测评等服务资源，消除信息不对称，提升人岗对接效率。二是优化政策落地保障体系，释放就业创业红利。精准落实社保补贴、税费减免、创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策，简化审批流程、降低办事门槛，推动政策红利直达快享。完善创业孵化基地、基层就业服务站点等载体建设，打造集职业指导、创业孵化、岗位对接、权益服务于一体的综合服务平台，打通就业服务“最后一公里”。三是筑牢就业权益保障防线，营造公平就业环境。聚焦毕业生就业关切，健全全链条权益保护机制，坚决破除地域、身份、性别等各类就业歧视，杜绝设置不合理就业门槛。规范企业用工行为，督促落实劳动合同、薪酬发放、社保缴纳、休息休假等制度，以坚实的权益保障让毕业生安心就业、放心发展。四是深化全程职业指导，引导树立理性择业观。将就业教育、职业规划贯穿高校人才培养全过程，分阶段开展职业认知、生涯规划、求职辅导、职场适应等系统化服务。针对性地提供简历优化、面试指导、岗位适配等精准帮扶，引导毕业生树立理性务实、多元包容的就业观，主动适配市场需求，积极投身基层一线和重点产业领域，实现个人成长与社会发展同频共振。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。高校毕业生就业工作事关民生大局、关乎长远发展。我们要树立和践行正确政绩观，出实招、办实事、求实效，持续优化就业服务体系、提升服务质效，全力促进高校毕业生高质量充分就业，让广大青年在干事创业中绽放光彩，为经济社会高质量发展持续注入青春动能和人才活力。

作者单位：省人社厅职业能力建设指导中心