浙江力诺副总经理卢正原年薪67.66万是公司人均薪酬的5.69倍，拟减持9800股套现14.63万元相当于2.59个月工资
6月9日，浙江力诺公告，副总经理卢正原计划在2026年7月2日至2026年10月1日期间，通过竞价交易方式减持不超过9800股，占总股本的0.0071%，占卢正原持股总数的24.8101%。减持原因为自身资金需求安排，股份来源为公司2022年限制性股票激励计划归属的且已解除限售的股份。按照最新收盘价14.93元测算，套现金额约合14.63万元。截止目前，卢正原持股数量3.95万股，占总股本比例为0.0286%。
| 高管姓名 | 卢正原 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 自身资金需求安排 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 公司2022年限制性股票激励计划归属的且已解除限售的股份 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 9800 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0071% |
| 减持期间 | 2026年7月2日至2026年10月1日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙江力诺共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬500.21万元，平均薪酬66.28万元，年薪中位数为62.97万元。其中，董事长、总经理及非独立董事陈晓宇薪酬最高为125.82万元，非独立董事王秀国薪酬最低为21.99万元。卢正原年薪67.66万元，在公司董事和高级管理人员中排名第3/7（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年浙江力诺员工总数为1166人，人均薪酬为11.89万元。
也就是说，浙江力诺副总经理卢正原薪酬67.66万，是公司人均薪酬的5.69倍，拟定减持套现金额14.63万元，相当于卢正原本人2.59个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.23年薪酬总和。
公开资料显示，卢正原先生，1977年10月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，工程师。曾任密尔沃基阀门（无锡）有限公司生产经理、浙江力诺品管部经理、制造总监。现任浙江力诺副总经理。
卢正原累计减持1.3万股，累计套现约19.51万元相当于3.46个月薪酬
数据显示，卢正原最初持股5.25万股，占总股本的0.04%。卢正原从2025年7月17日起，第一次减持浙江力诺，迄今为止，累计减持公司股票1.3万股，累计套现约19.51万元，相当于卢正原本人3.46个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.64年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250717 | 15.01 | 1.3 | 19.51 | 0.03% |
| 合计 | - | 1.3 | 19.51 | - |
最新1条卖出记录：
2025年7月17日，减持1.3万股，减持套现金额为19.51万元。本次减持过后，卢正原持股比例降至0.03%。
卢正原此前减持已套现超19.51万元，叠加本次减持，将累计减持34.14万元。
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