“从返乡到上岗,全程有人帮着跑手续,部队里学到的技术,到地方企业照样能用得上,目前我已经完全适应这个岗位了。”有着18年兵龄的退役军人王荣勋日前作此表示。他在新的岗位上已经工作了2个多月。
为了让退役军人转型之路走得稳、走得实,让更多“退役不褪色”的担当落地生根,尤溪县人武部、退役军人事务局等部门严格落实“阳光安置”政策,用透明机制守住公平底线,用优质岗位搭建成长平台,用暖心服务铺就转型之路。
县里将“服役贡献与安置结果挂钩”的导向贯穿全程,根据服役年限、奖励情况、艰苦地区服役经历等多项指标量化计分,所有退役军人全凭自己的“军旅成绩单”分数高低按序选岗。王荣勋正是以84.5分的成绩位列第一,选到了心仪的国企岗位。“现在就是要做好本职工作,把军人的作风带入工作中,全心全意为群众服务。”王荣勋说。
当地还持续拓宽安置渠道,推动安置工作从“有岗位”向“有好岗”升级。在今年举办的退役军人公开选岗会上,为11名退役军人提供了18个优质岗位,涵盖烟草、电力、铁路等国企和县直机关单位。此外,县里还提供“返乡第一课”、职业技能培训、心理辅导、社保接续等“一站式”服务,并在待安置期间足额发放生活补助,办理保险接续,解除后顾之忧。
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