投资者提问:
董秘你好,看到管理层2025年的工资较2024年的工资降幅比较大,想了解下为啥会降薪这么多?另外研发人员以及销售人员是否也有不同程度的降薪?作为投资者,我是不太愿意看到都在拼搏的团队集体降薪的情况的,这种美其名曰优化人力成本的措施,对人员的工作热情以及团队的稳定是有极大危害的。
董秘回答(力生制药SZ002393):
尊敬的投资者您好:高管薪酬正常浮动,并非降薪。研发、销售核心团队没有集体降薪,基层及业务骨干薪酬整体保持稳定,优秀人员还有绩效激励。公司成本优化主要从管理端精简,同时保障一线员工待遇和团队稳定,维护工作积极性。感谢您的关注。
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