（来源：新华日报）

就业是最大的民生，创业是就业的倍增器。近年来，盐城大丰区人社局立足区域产业特色与群众就业需求，以政策精准化、服务场景化、载体品牌化、数字智能化为抓手，全力推动城乡居民高质量充分就业。

政策“免申即享”，办事少跑腿。坚持把政策落地作为稳就业的第一抓手，以“免申即享、直补快拨”为核心，推动惠企利民政策从“企业找政策”向“政策找企业”转变。2025年向4121家企业发放稳岗返还补贴2645.21万元，向428家企业发放一次性扩岗补助187.65万元，为9497名就业困难人员发放灵活就业社保补贴6846.39万元，为3715名企业职工发放技能提升补贴712.5万元。

服务“场景创新”，求职更便捷。以“周末‘职’通车”招聘集市为核心载体，构建“固定集市+直播带岗+招聘夜市”的服务体系。定期在吾悦广场或区零工市场举办招聘集市，通过“大丰就业”抖音号、“大丰就业创业”微信视频号开启“直播带岗”，求职者既可线下面谈，又可云端“淘岗”；联动“盐超”“苏超”赛事，不定期将招聘会开进景区夜市、赛事现场，实现“就业+文旅”跨界融合。2026年一季度，大丰区举办各类招聘活动18场，发布岗位7295个，服务企业新录用职工4464人。

创业“搭台赋能”，返乡有奔头。紧扣“返乡就业创业三年行动”部署，打造“平台+赛事+培育”三位一体服务模式。升级大丰家政产业园，落实2年房租减免等政策，集聚“银发经济”“宠物经济”等新业态，已入驻企业23家。强化赛事引领，连续举办10届返乡创业大赛，有15个项目在“创响江苏”等省市级大赛中获奖。深化人才培育，联合浙江大学、厦门大学等知名高校举办创业能力提升培训班，系统化培育返乡创业人才。

数技“双轮驱动”，就业更硬气。坚持“数字赋能+技能提升”双轮驱动，让就业服务更高效。在数字赋能上，开发“大丰智慧家政”小程序并接入“我的盐城”APP，实现家政服务全流程线上化；升级“大丰就业创业”微信视频号等自有平台，推出“数字人播报+直播带岗”招聘模式，持续引人关注。在技能提升上，成功培育了“大龙抛丸机师傅”“荷兰花海花匠”“卯酉好管家”3个省级劳务品牌，对就业者开展订单培训、定向培训。

今后，大丰区人社局将以就业富民稳根基，以技能赋能提质量，以社保惠民强保障，以服务提质暖民心，全力促进高质量充分就业，为奋力谱写“强富美高”新大丰现代化建设新篇章作贡献。 柏健