(来源:AJU视界)
在人工智能(AI)加速渗透与宏观需求走弱的双重背景下,韩国青年就业市场正面临新的结构性压力,且冲击主要集中于20至30岁群体。
韩国国家统计数据29日分析显示,截至今年2月,专业、科学及技术服务业与信息通信业就业人数合计同比减少约14.7万人。这是自2021年疫情冲击高峰以来,两大行业就业规模首次在2月出现同比下降,降幅亦创2013年产业分类调整以来新高。上述行业涵盖研发、建筑工程、法律与会计服务,以及软件开发、计算机编程和信息服务等领域,整体属于人工智能应用程度较高、岗位替代风险相对较大的领域。随着生成式AI在基础编程、资料整理及文本初稿撰写等环节加速落地,部分以重复性任务为主的初级岗位需求明显收缩。
从年龄结构看,20至30岁就业人数同比减少9.7万人,30至40岁减少3.4万人,两者合计占总降幅近九成。此前,这两个年龄段在相关行业从业人员中的占比超过一半,而最新已降至49.5%,显示青年群体正逐步让出部分岗位空间。
与此相比,中高龄劳动力就业相对稳定。同期,40至50岁就业人数仅小幅减少,50岁及以上群体就业人数则有所增加,显示企业在用工调整中对经验型岗位的需求仍具一定韧性。
分析认为,上述变化既反映出经济不确定性上升背景下企业趋于谨慎、缩减招聘规模的趋势,也在一定程度上体现出人工智能对劳动力结构的重塑效应。韩国银行此前亦指出,自2022年生成式AI兴起以来,计算机编程、出版、专业服务及信息服务等领域的青年就业持续下滑。
总体来看,在技术进步与经济周期波动叠加影响下,韩国就业市场正经历结构性调整,青年群体就业压力进一步加大,提升技能匹配度与职业竞争力的重要性愈发凸显。