本报讯 (记者 丁玉梅) 就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年,青海省将稳岗扩容提质工程列为民事实事的第一大类,着力解决群众最关心的“饭碗”问题。省人力资源和社会保障厅作为就业工作牵头部门,将依托促进就业工作议事协调机制,凝聚各方合力,围绕全省城镇新增就业6万人、农牧区劳动力转移就业106万人次的目标,全力确保年度任务如期完成。
在搭建对接平台方面,将以“春风行动”“民营企业服务月”等“12+N”公共就业专项招聘活动为抓手,紧扣用人单位和城乡劳动者“两端”需求,构建“线上+线下”“常态化+特色化”的招聘服务体系,打造“15分钟”就业服务圈。引导用工单位深入村社、产业园区,高频次举办“小而美、专而精”的专场招聘活动,预计全年组织就业服务活动300场次,发布招聘岗位信息不少于20万个。
在援企稳岗方面,将稳定市场主体作为稳就业的关键,深入落实稳岗返还、社保补贴、技能培训补贴等惠企政策,大力推行“免申即享”“直补快办”等服务模式,持续优化补贴兑现流程,确保政策红利精准直达企业。同时,完善重点企业用工服务保障机制,依托人社服务专员,落实“一企一策”服务举措,常态化开展访企探岗,助力企业稳岗扩岗,从源头上稳住就业存量。
在重点群体帮扶方面,将通过强化政策支持、优化就业服务、搭建对接平台、打造劳务品牌、开展“点对点”劳务输送等举措,千方百计拓宽城乡劳动者就业门路。针对高校毕业生,将优化实名制管理,落实“1131”服务举措,广泛归集政策性岗位,支持高校毕业生参加就业见习、“三支一扶”项目,做好“组团式”就业服务,助力实现高质量就业。