中国青年报客户端讯（实习生 马克烽 中青报·中青网记者 尹希宁）3月14日，6300余个面向高校毕业生的专属岗位在2026年北京春季大型招聘会暨职引未来——全国城市巡回招聘北京站活动现场“上架”了。

记者在现场了解到，本次活动共组织480余家用人单位到场招聘，提供2.3万个就业岗位。值得注意的是，活动专设高校毕业生就业专区，同时联动津冀晋蒙鲁五省市开展跨区域招聘，进一步拓宽青年就业渠道。

本次招聘会参会主体多元、优质资源集中，涵盖中央企业、地方国企、头部互联网平台、科研院所、专精特新企业、科创企业等。岗位覆盖人工智能、软件开发、机械工程、财务法务、信息技术、新媒体运营等多个领域，其中科创服务类岗位占总岗位的70%以上。

毕业生专区部分单位同步提供就业见习岗位，助力应届毕业生提升实践能力、平稳步入职场。

北京市就业促进中心就业创业服务处处长郝维红介绍，本场招聘会重点服务高校毕业生等青年群体，头部平台企业带来了大量优质岗位。

北京工业大学就业创业指导中心主任王丽梅说，学校通过访企拓岗、校园招聘等方式持续拓展岗位资源，超过半数毕业生通过校园渠道实现就业。在此基础上，学校也注重引导学生提升综合能力，增强岗位适配度，更好对接市场和企业需求。

中国人民大学招生就业处副处长布超还提到，学校结合就业市场形势，强化学生综合能力培养，引导学生树立正确就业观、多元就业观。“最终目的就是让学生更好适应岗位、对接市场需求。”

搜狐新媒体信息技术有限公司人力资源专员宋薇在招聘会上告诉记者，此次带来了技术、运营等多类校招岗位，部分聚焦人工智能方向，非技术类岗位不设专业限制。“我们重点考察学习能力、沟通能力和实践经历，入职后也会为毕业生提供系统培训，帮助大家尽快适应岗位。”

“现场已有多家企业和我初步沟通，也让我对未来职业发展更有信心。”南洋理工大学学生牟雅菲提到，线下招聘会岗位信息集中、对接直接，有效缓解了她在求职时的信息不对称问题。

据了解，此次招聘会搭建了企业与高校毕业生高效对接的平台，通过优质岗位集中投放、多方协同服务，切实为青年群体稳就业、促就业提供了有力支撑，也为首都高质量发展汇聚了青年人才力量。

后续，北京将开展高校毕业生就业服务月，在各区举办专场招聘会，并在部分高校设立就业创业指导站，推动就业服务前移。此外， 北京还将举办创业北京第九届创业大赛，以创业带动就业，持续为高校毕业生拓展就业空间。

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