南方财经全国两会报道组 李振 孔海丽  北京报道

3月11日，全国政协委员、台盟中央常委、广东省台湾同胞联谊会会长、南方医科大学副校长许可慰走上全国政协十四届四次会议第三场“委员通道”，回答媒体记者关于两岸青年交流的提问。

除了在台盟中央、广东省台联担任重要职务，许可慰还长期从事医学教育工作。他所在的南方医科大学，近年来在智能医学教育方面一直进行积极探索，共同推动人工智能辅助诊断、机器人手术系统临床应用等前沿技术落地，打造“医学+X”多学科交叉课程体系，培养既精通医学又擅长技术的“新医科”优秀人才。

两会期间，许可慰就人工智能赋能医学教育、“新医科”人才培养、大湾区医学教育协同等议题接受南方财经记者专访。在他看来，AI正引领智慧医疗进入新时代，广东在“AI+医疗”领域已形成“底座坚实、应用活跃、生态完备”的独特优势，但“技术是手段，人才是核心”，未来医学人才的培养要更加注重“人机协同”能力与人文关怀的融合。

AI重塑医学人才培养模式

南方财经：据了解，南方医科大学已经在建设AI教学大模型，赋能医学教育。为何医学教育领域如此重视人工智能？

许可慰：人工智能在医学教育领域广泛应用，源于医学本身的特殊性与AI技术的独特价值，能弥补传统教学模式的不足。AI技术能够通过知识图谱构建、智能推送等方式，帮助学生更高效地整合、消化和应用海量医学知识，更聚焦核心诊疗思维的培养与全人照护理念的践行，改变“重知识、轻素养”的教学困境，还能突破时空的限制，助力临床思维和人文素养的培养。AI还能实现个性化的培养，通过全过程学情数据分析，精准识别学生的学习难点与潜能，并自动推送适配的学习资源。

南方财经：人工智能与医疗教育、临床实践深度融合，可以带来哪些改变？

许可慰：这场变革不仅仅是技术的升级，更是医疗模式的重构。我认为主要体现在四个维度的“转变”：患者从“被动治疗”转向“主动健康管理”，实现医疗服务的“普惠化”与“精准化”。AI让疾病筛查更精准、更早发现微小病灶；而远程手术机器人打破了地域限制，让基层患者也能享受到顶尖专家的服务。

医生从“重复劳动”中解放出来，转向“复杂临床决策”，拓展医学边界。AI承担影像初筛、病历整理等繁琐工作，手术机器人提升操作精度、突破人手极限。这让医生能从机械性事务中脱身，将精力集中在复杂病例的诊疗方案制定、高难度手术的方式研究以及前沿医学问题的探索上。

医疗体系从“以治病为中心”转向“以健康为中心”，重构资源配置逻辑。借助可穿戴设备和家庭智能终端，医疗服务延伸至家庭和日常。通过实时监测和预警，实现慢性病的全程管理，从而降低重症率，优化社会医疗成本结构。

医学科研加速“经验医学”向“数据驱动医学”的范式转移。利用海量数据训练的大模型，能快速发现新药靶点、优化手术方案，大幅缩短研发周期，加速医学知识的迭代更新。技术是手段，人才是核心。未来的理想图景是“人机协同”——算法辅助临床决策，机器协助精准操作，医生负责复杂决策、前沿研究和伦理把控。

南方财经：在AI赋能医学影像、医学机器人领域已取得一定成果，广东在这方面的水平如何？有哪些优势和有待改进的短板？

许可慰：总体来看，广东在“AI+医疗”特别是医学影像和医学机器人领域，处于全国第一方阵，并在部分细分赛道具备了国际竞争力。广东不仅拥有扎实的产业基础，更形成了“产学研医”深度融合的独特生态，可用“底座坚实、应用活跃、生态完备”来概括。

一是得天独厚的“硬实力”底座。广东是制造业大省，也是电子信息产业高地。从伺服电机、减速器等核心零部件，到整机的系统集成，深圳、广州等地已经涌现出一批代表性的医疗机器人领军企业。

二是拥有极其丰富的“临床应用场景”。广东拥有一批全国顶尖的临床医疗机构，病例资源丰富、病种齐全。特别是在医学影像AI方面，广东有非常多的“高水平医院+高水平大学+高科技企业”的协同创新模式成功案例，这种模式让广东的AI医疗技术不仅能“做出来”，更能“用起来”，真正惠及患者。

三是有前瞻性的政策引导和区域协同优势。从《广东省加快发展“人工智能+医疗卫生”三年行动方案》到各地市的一系列专项行动计划，广东正在积极引导资本、人才和技术向智能医疗领域集聚。港澳地区的国际化科研资源与珠三角的产业化能力正在加速融合，形成了一个开放创新的生态圈。

同时，广东的原始创新能力仍需加强，关键核心技术存在“卡脖子”风险。跨学科复合型人才的结构性短缺，需要既懂临床医学、又精通人工智能算法，还熟悉机械工程的人才。数据共享机制与伦理规范尚需完善，限制了大模型的训练效果和泛化能力。

锚定“双一流”培养“新医科”人才

南方财经：南方医科大学冲击“双一流”建设高校做了哪些工作？

许可慰：近年来，学校锚定“双一流”建设目标，正加力推进“大湾区战略”，深化广深佛办学办医格局，充分激活医疗教育科技人才改革、开放、创新三大动力，为加快“双一流”建设提供更加强有力的支撑。

打造学科高峰，形成筑原攀峰发展格局。建设世界一流的基础医学学科，学科瞄准脑科学、空天医学、器官衰竭、炎癌机制等重大科技前沿领域，着力产出一批引领性原创成果，各学科方向实现顶尖人才、顶尖成果、重大项目、重大平台全覆盖；构筑特色学科高原，精准支持中西医结合、临床、公卫、药学、医工等优势学科，形成支撑有力的学科高原；优化学科专业布局，全部专业实现本科与研究生培养的衔接，服务国家战略需求布局脑科学、智能医学工程等急需学科专业。

深化教育改革，构建卓越人才培养体系。构建“大思政”育人格局，实施一流本科教育行动计划，实施研究生教育“七大行动计划”（生源质量、科研创新、专业胜任力、质量保障、学位点建设、导师队伍、思政教育七个维度）。

三是做好科技成果转化，积极参与全国高校区域转移转化中心（粤港澳大湾区）建设，全力打造“环南医”生物医药创新带，探索校企地联合创新和科技成果转化的“南医模式”。

四是积极实施大湾区战略，深化广深佛办医办学格局，赋能湾区医学教育、医疗健康和生物医药产业高质量发展。

五是拓展国际合作，提升对外开放办学水平。构建国际化办学体系，出台国际化战略行动方案，全方位提升学校国际化办学水平。打造国际培训标杆，SMU-FAIMER中心（全球第8个、华南地区唯一），开设国际医学教育师资培训；教育部教育援外基地和商务部援外培训骨干单位，开展援外培训。

南方财经：在培养“新医科”人才方面，南方医科大学有哪些创新举措？

许可慰：南方医科大学将新医科建设作为推进一流大学建设，建立以科技发展、国家战略需求为牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，创新学科深度交叉融合体制机制，推进“医学+X”多学科背景的复合型创新拔尖人才培养。一是构建交叉融合新生态。通过整合基础医学、临床医学与前沿技术学科资源，打造“重大疾病研究”“生物医药科学与工程研发”“重大传染病防控”三大交叉学科群，构建学科交叉融合新生态。二是创新多元培养模式。推行基础医学、临床医学、生物医学工程、法医学等专业“本研贯通”一体化培养。深入实施基础学科拔尖人才培养改革，全面加强“医学＋X”复合型创新拔尖人才培养，开设医学人工智能、健康大数据科学等学科交叉课程，自设传染病预防控制、医学人工智能、临床遗传学等前沿交叉学科专项招收研究生，实现有组织的交叉培养。三是优化数智赋能机制。依托全域数字化教学平台，构建教学大模型和AI课程群，建设“医学、中医药与人文、理工”等学科教学大模型，协同69家院校组建国内首个医学AI教学联盟。

南方财经：广东正深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，南方医科大学在这方面有哪些举措？如何服务好大健康产业高质量发展？

许可慰：南方医科大学持续深化人才引育体制机制改革，突破传统量化评价框架，坚持向用人主体授权，在特色优势学科设置“人才特区”，创新性实施“博士后优岗优培”工程，构建“一站式”服务保障体系。2025年，学校主动赴英、法、日等国开展海外招聘，积极赴北京、上海、武汉、西安、哈尔滨、成都、济南等城市邀约人才。全年共全职引进高层次人才19人，柔性引进高层次人才16人，新聘教职工1384人，招收博士后294人，充分展现了学校在人才集聚上的强劲势头与湾区吸引力。

广东要将大健康产业打造成高质量发展的支柱，关键在于构建一个有吸引力的生态系统，用平台和机遇来吸引人才。我认为需要打好三张牌：

一是打好“湾区牌”引才。依托粤港澳大湾区政策优势，利用“港澳药械通”等契机，建立与国际接轨的人才引进机制，特别是吸引港澳青年科学家和临床专家“双栖发展”，让人才拥有“背靠祖国、联通世界”的舞台。

二是打好“改革牌”用才。率先落地“新医科”人才评价体系，破除“唯论文”，将临床疗效、成果转化纳入核心指标。支持年轻人“揭榜挂帅”，让他们在产业一线挑大梁、当主角。

三是打好“生态牌”留才。既要提供有竞争力的薪酬，更要解决住房、子女教育后顾之忧。同时，依托广东生物医药产业集群优势，打通“基础研究—临床转化—产业应用”全链条，让人才在广东不仅能出成果，更能将成果变成产品，真正实现事业留人、发展留人。