全国政协委员王桂林：建议在“十五五”规划中增设“青年科技人才赋能专项行动”
中国青年报客户端北京3月6日电（中青报·中青网记者 张茜）今年两会，全国政协委员、广州市政协副主席、广州市科技局原局长王桂林继续关注推动科技创新与产业创新深度融合相关议题，具体而言，他这次把目光聚焦到了青年科技人才群体上。
在他看来，青年科技人才是打通科技创新与产业创新融合（简称“两创融合”）堵点的关键力量。他调研发现，在实践中，青年科技人才成长生态仍存短板，比如在教育培养方面，高校课程与产业需求存在脱节，交叉学科建设仍然比较薄弱，一些校企合作流于形式；在就业衔接方面，人才与产业对接渠道不够顺畅，针对性培训与政策支持仍然不足；在职业发展方面，青年科技项目科研经费支持有限，“唯论文”等评价导向抑制了年轻人做科技成果转化的积极性。他认为，这些问题制约了“两创融合”的效能，亟待系统破解。
因此王桂林建议，强化顶层设计，在“十五五”规划中增设“青年科技人才赋能专项行动”，并设计量化目标，如明确“到2029年，40岁以下青年在国家级‘两创融合’重大项目中牵头比例不低于30%、青年科技人才成果转化率提升至40%以上”。
他认为，当前应该重塑青年人才的教育培养体系，以适配“算力时代”的产业需求。“要建强交叉学科平台，还要深化产教融合机制。”他建议推广“高校+龙头企业”共建，开展产业类硕博联合培养。
在就业衔接方面，他认为应该强化企业科技人才的政策倾斜力度。建议针对重点产业企业实施“青年科技人才引进补贴计划”，鼓励龙头企业建设“青年科技人才创新工作室”等平台，引导人才向产业一线集聚。
同时，王桂林提出创新职业发展与评价体系，强化青年科学家支持。他建议在国家科技项目中提高对40岁以下青年的资助比例，探索设立“长周期青年科学家项目”。此外，他提出建立学术、市场、社会评价相结合的分类评价制度，针对“空白领域”和前沿探索，明确“容错免责”清单，鼓励青年科技人才大胆创新。他认为，还应该支持民营企业人才参与职称评审，并鼓励头部企业开展自主评审。
来源：中国青年报客户端