华联控股高管苏秦年薪94.29万元是公司人均薪酬的3.92倍，1天减持2.5万股套现12.9万元
3月3日消息，华联控股执行副总经理及财务负责人苏秦于2026年3月3日，通过竞价交易方式减持2.5万股，占苏秦持股总数的4.31%。套现金额约合12.9万元。股份来源为2015年股权激励、2018年增持。截止目前，苏秦持股数量55.5万股，占总股本比例为0.04%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260303 | 2.50 | 5.16 | / | / | 58.00 | 55.50 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，华联控股共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬538.37万元，平均薪酬105.88万元，年薪中位数为94.29万元。其中，副董事长、总经理及非独立董事张勇华薪酬最高为140.17万元，执行副总经理及董事会秘书孔庆富薪酬最低为83.19万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年华联控股员工总数为645人，人均薪酬为24.04万元。
也就是说，华联控股执行副总经理及财务负责人苏秦薪酬94.29万，是公司人均薪酬的3.92倍，减持套现金额12.9万元，相当于苏秦本人1.64个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.44个月薪酬总和。
公开资料显示，苏秦：男，1964年2月出生，大学学历，注册会计师（非执业），曾任深圳华业纺织染有限公司会计，华联发展集团有限公司财务部副经理，本公司主管会计、财务部副经理、经理、总经理助理等职。2019年6月至2022年6月，任本公司董事；2013年6月至2024年2月，任本公司副总经理、财务负责人；2024年2月至今，任本公司执行副总经理、财务负责人。
苏秦累计减持17.82万股，累计套现约146.06万元相当于1.55年薪酬
数据显示，苏秦最初持股50万股，占总股本的0.04%。苏秦从2016年12月26日起，第一次减持华联控股，迄今为止，累计减持公司股票17.82万股，累计套现约146.06万元，相当于苏秦本人1.55年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.08年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260303 | 5.16 | 2.50 | 12.90 | 0.04% |
| 20260224 | 5.54 | 1.00 | 5.54 | 0.04% |
| 20260203 | 5.96 | 1.00 | 5.96 | 0.04% |
| 20260202 | 5.90 | 1.00 | 5.90 | 0.04% |
| 20190730 | 4.90 | 0.65 | 3.19 | 0.04% |
| 20190729 | 4.90 | 1.48 | 7.25 | 0.04% |
| 20170731 | 13.03 | 4.19 | 54.57 | 0.03% |
| 20170523 | 8.43 | 2.00 | 16.86 | 0.04% |
| 20170522 | 8.46 | 1.00 | 8.46 | 0.04% |
| 20170519 | 8.70 | 0.50 | 4.35 | 0.04% |
| 20161226 | 8.43 | 2.50 | 21.07 | 0.04% |
| 合计 | - | 17.82 | 146.06 | - |
苏秦累计增持8.76万股，累计耗资约50.22万元相当于6.39个月薪酬
数据显示，苏秦最初持股39.81万股，占总股本的0.03%。苏秦从2018年7月30日起，第一次增持华联控股，迄今为止，累计增持公司股票8.76万股，累计耗资约50.22万元，相当于苏秦本人6.39个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.09年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20180919 | 5.25 | 3.76 | 19.74 | 0.04% |
| 20180731 | 6.10 | 3.00 | 18.30 | 0.04% |
| 20180730 | 6.09 | 2.00 | 12.18 | 0.04% |
| 合计 | - | 8.76 | 50.22 | - |
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