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财联社11月28日讯（记者 陈俊兰）近段时间，多家券商研究所出现核心人员变化。

最新的案例则是来自广发证券，原广发证券发展研究中心董事总经理、首席资产研究官戴康，已在近期离职。记者获悉，戴康的下一站即将奔赴买方，招银理财。

据财联社不完全统计，年内已有30家以上券商研究所出现人事变动，既包括所长、首席经济学家等核心人员调整，也有首席及普通分析师的流动。整体上看，分析师的流向主要集中于三大方向：一是坚守卖方，继续从事行业研究或转向管理工作；二是转战买方赛道，从事投资或研究工作；三是离开金融行业，进入上市公司或尝试创业等。

与此同时，不少券商对研究业务的战略重视也在提级，越来越多的券商从研究岗位上提拔高级管理人员。

华福、国盛研究所多变动

下半年以来，券商研究所变动中，华福证券与国盛证券的调整颇为引人瞩目，两家券商研究所均出现多位核心骨干集中离职的情况。

记者注意到，华福证券研究所副所长、总量组组长兼宏观经济与非银地产首席分析师秦泰，已无法在中证协的从业人员信息公示系统中查询到执业信息。这意味着，秦泰在入职华福证券仅半年后便正式离职，成为年内任职时间较短的券商研究所核心管理层成员之一。除秦泰外，华福证券研究所副所长兼金融首席分析师张宇、公用事业首席分析师严家源等多位核心成员也同步离职，新去向涵盖头部公募基金、其他买方机构及上市公司等多个领域。

回溯来看，华福证券研究所曾在2024年大规模招兵买马，原德邦证券总裁助理兼研究所所长任志强携多名行业首席加盟，一度引发行业关注。但短短一年多时间，核心团队便出现大规模流失。

国盛证券研究所近期也有集中离职的情况。记者从业内获悉，国盛证券研究所联席所长、电子首席分析师郑震湘，所长助理兼医药首席分析师张金洋，计算机首席分析师刘高畅，目前均处于离职流程中。

其中，郑震湘的职业轨迹进了“闪循环”。2023年7月从国盛证券加盟方正证券，2024年12月重新回归国盛证券并出任联席所长，此次离职距离其回归尚不足一年。接近郑震湘的知情人士透露，他或将转型进入买方机构。

张金洋与刘高畅的去向也已基本明确。从事医药投资研究10年的张金洋，或将出任国联民生证券研究所副所长。而刘高畅下一站或履新东方财富证券研究所。

除上述两家券商外，国泰海通证券宏观首席分析师黄汝南、东方财富证券研究所联席所长周旭辉的行业从业信息均已注销。

卖方变动依旧频繁

券商高管变动大潮下，研究所从业人员流动也较为密集，特别是降本降佣背景下，不少券商本着降本增效原则，都正在加强研究人员配置。据中证协官网，2025年初至今，有注册机构的分析师人数净减少的券商有33家，其中德邦证券、国泰海通证券、浙商证券3家券商分析师净流出数量居前。

今年3月是首席分析师的密集跳槽期。其中较为引人注目的变动包括原国投证券研究中心总经理助理、固定收益首席分析师尹睿哲及其固收团队9名成员加盟国金证券。原华福证券首席经济学家燕翔重回方正证券，任首席经济学家、研究所副所长。原天风证券宏观首席宋雪涛加盟国金证券，任首席经济学家、研究所常务副所长、首席宏观分析师。原中信建投策略首席陈果加盟东方财富证券，任研究所副所长、首席策略官。

6月，荀玉根卸任国泰海通证券首席经济学家等多项职务并离职，9月正式出任国信证券首席经济学家、经济研究所所长。

值得关注的是，分析师群体正加速探索多元化职业转型路径，除传统的卖方转买方、券商间流动外，跳槽至上市公司任职、出海创业等新兴选择不断涌现。回顾近年研究人员变动趋势，部分从业者选择坚守研究赛道，在细分领域持续深耕、赋能机构服务；另有不少人在行业周期波动与自身发展需求下，突破金融圈边界寻求新机遇，转型路径更趋多元灵活。

也有业内人士指出，无论券商研究所人才选择如何分化，背后始终折射出券商研究业务“以变求进”的核心逻辑，面对行业竞争加剧、机构需求升级的市场环境，券商对研究业务的战略调整、对人才价值的深度挖掘，以及对服务模式的创新探索，正成为推动行业高质量发展的关键动力。

券商提升对研究所的重视

卖方人员高频流动已不是新鲜事，与此同时，券商也在内部提升对研究业务的重视，不少研究背景的所长被提拔为公司副总裁或执行委员会委员，“研而优则仕”成为行业鲜明趋势。

最新的案例来自粤开证券，首席经济学家、研究院院长罗志恒已在11月被聘任公司副总裁，并分管研究。

8月，民生证券原研究院院长胡又文升任国联民生副总裁。

7月，信达证券研究开发中心总经理程远正式出任公司副总经理。

6月，中信建投证券研究发展部负责人（研究所所长）武超则，获任公司执行委员会委员。

由此，在研究领域崛起，并升任高管的能人越来越多，如申万宏源证券执委会成员周海晨、华西证券副总裁魏涛、红塔证券副总裁李奇霖、长江证券总裁刘元瑞、山西证券执行委员会委员刘军、天风证券副总裁赵晓光、五矿证券副总经理杨诚笑、国联民生投行子董事长徐春等。

这一现象背后，是券商研究业务战略价值的重塑。研究部门已从单纯提供外部卖方服务，升级为连接投行、资管、财富管理等业务的关键枢纽，同时承担政策研判智库的职能，具备深厚研究功底的复合型人才，在跨业务协同与战略决策中优势显著，成为券商高质量发展的核心力量。