（来源：一度医药）

转自：一度医药

2025年11月28日，上海艾力斯医药科技股份有限公司（证券代码：688578，证券简称：艾力斯）发布公告，宣布对核心技术人员进行战略调整。

公司新增认定高长寿先生、游飞先生为核心技术人员，同时原核心技术人员罗会兵先生因个人身体原因辞职，谢景田先生因个人原因协商解除劳动关系，两人离职后均不再担任公司任何职务及核心技术人员职务。

原核心技术人员离职：贡献突出，知识产权无虞

公告显示，离职的两位核心技术人员均为公司研发体系的重要参与者，在任期间为公司关键产品研发作出重要贡献。

公开资料显示，罗会兵出生于1974年，中国国籍且无境外永久居留权，毕业于中科院上海药物所有机化学（药物化学）专业，获博士学历，师从谢毓元院士，拥有超过20年新药研发经验。

其职业履历丰富，2003年至2006年担任上海开拓者化学管理有限公司项目组长，2006年至2010年出任上海阳帆医药科技有限公司研发总监。

2010年1月加入艾力斯医药后，历任药化总监、研发负责人、副总经理、首席化学官，同时为公司核心技术人员。

在艾力斯任职期间，他主导核心药物研发，创新性提出“精准研发”模式，负责公司核心产品甲磺酸伏美替尼片的化合物设计、优化及临床前研究，设计独特的三氟乙氧基吡啶结构，仅通过30余个化合物筛选即确定伏美替尼候选分子，还发现该药物“肺组织精准富集”的独特优势。

根据公司公开信息，罗会兵担任副总经理、首席化学官及核心技术人员期间，相关岗位报酬为198.86万元/年。

截至公告披露日，其通过上海艾祥企业发展中心（有限合伙）、南通艾耘企业发展中心（有限合伙）间接持有公司0.6454%股份。

谢景田出生于1979年，中国国籍且无境外永久居留权，毕业于上海中医药大学中药学专业，拥有研究生学历。

职业生涯早期，他于2003年至2006年历任山东基恩医药研究有限公司项目负责人、部门负责人，积累了医药研发相关经验；2009年加入上海艾力斯医药科技股份有限公司，先担任项目负责人，2010年起出任制剂部门经理，2021年 11月起兼任制剂副总监，同时被认定为公司核心技术人员。

在艾力斯任职期间，他核心负责伏美替尼等关键项目的制剂处方、生产工艺开发、放大及技术转移工作，为公司核心产品落地提供了重要技术支持。

其通过南通艾耘企业发展中心（有限合伙）间接持有公司0.0561%股份。

公司称，相关人员职务发明知识产权归公司所有，无专利权属纠纷，人员变动不影响公司专利完整性、持续经营及核心竞争力。离职人员需履行保密义务，截至公告日未发现违约或入职竞品情形。

新增核心技术人员：海外顶尖背景，强化大分子研发实力

为适配公司研发战略布局，尤其是大分子新药研发赛道的拓展需求，艾力斯新增认定的两位核心技术人员均具备深厚的行业背景与丰富的研发经验，且均为美国国籍、博士学历，入选“浦东新区明珠计划领军人才”“上海市高层次人才计划”。

高长寿先生现任公司首席技术官，毕业于美国斯克里普斯研究所大分子与细胞结构及化学专业，获博士学历。

他的职业履历丰富，曾担任中国科学院上海生物工程研究中心副研究员、美国斯克里普斯研究所副研究员，还曾任阿斯利康执行总监，以及信达生物首席技术官、高级副总裁兼信达美国研发中心负责人，2020年加入信达生物后成为刘勇军入职后首位邀请的高管。

高长寿擅长蛋白抗体类药物研发，曾参与并领导多款创新抗体药物、ADC药物的研发及平台建设。

游飞先生现任公司研发执行总监，毕业于布朗大学化学专业，为美国专利商标局注册专利代理人，曾于美国恩多塞特公司（现诺华子公司）投身创新药物研发工作，之后历任阿斯利康（美国）高级科学家、信达生物（美国）药物化学执行总监，在多款创新药物研发及平台建设方面经验丰富，将进一步充实公司研发管理力量。

调整后，公司核心技术人员团队为：高长寿、游飞、李庆、梁春卿、姜勇、张强、周华勇，涵盖小分子与大分子新药研发关键领域，将助力公司实现“巩固小分子优势、拓展大分子赛道”的研发战略。

截至2025年6月末，艾力斯研发团队达270人，其中硕士112人、博士26人。