1月24日上午，扬州月城科技广场2号楼三楼招聘大厅里人潮涌动，扬州市大学生就业专场招聘会火热举行。作为扬州系列招聘活动的年末“压轴大戏”，本次招聘会吸引70家重点用人单位，提供348个优质岗位，招录1446人，为各类人才提供发展空间，为返乡扬州籍学子搭建起返乡就业的便捷桥梁。

招录1446人，最高年薪可达28万元

本场招聘聚焦返乡学子就业需求，邀请了丰尚智能科技、科伦药业、神州半导体、牛牌机械等70家重点企业参会，涵盖扬州“613”产业体系人工智能、软件和信息服务、生物医药等重点产业方向，提供涵盖技术研发、产品开发、市场营销及供应链等348个岗位，招录1446人。

人山人海的招聘会。 孟德龙 摄

上午10时许，记者在招聘会现场看到，各企业展位前咨询的求职者络绎不绝。返乡学子与企业代表进行交流，了解岗位的薪酬、工作内容等信息。企业招聘人员热情地向学子们介绍企业情况和岗位优势。

丰尚智能科技公司提供的自动化工程师、产品研发工程师岗位年薪14万元至28万元。“公司招聘岗位涉及工程师、施工经理、生产专员、融资专员等16个岗位，人数需求量达上百位。”现场招聘负责人表示，“此次部分岗位提供的薪酬在市场上较有竞争力，反映出公司对高端人才的渴求。”

“效果超出预期，半个小时内我们就收到了几份优秀的简历，凸显了扬州产业生态对人才的吸引力。”招商局金陵船舶（江苏）有限公司招聘负责人表示，公司是一家以从事铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业为主的企业，希望一些具备创新性的高层次人才加入。

记者注意到，受制造业转型升级需求驱动，人工智能、智能制造、新材料等新领域高技术岗位成为招聘“主力军”，人才需求较大。薪酬待遇方面，近半数岗位年薪达6万至15万元。扬州大学管理科学与工程的方同学说：“我本身专业偏管理方向，现在更多的是结合高端装备制造业这种赛道进行发展，根据行业发展趋势及时进行调整。”

采访中，多位到场求职者表达了对扬州的向往，认为扬州城市活力强、产业机会多，尤其在高端装备、人工智能、电子信息等领域发展迅速，对年轻人很有吸引力。寒假返乡的大学生万同学说：“这次招聘会让我看到了家乡的发展潜力，毕业后很愿意回来发展，为家乡建设贡献自己的力量。”

招聘不停歇，一大波送岗活动来袭

据了解，招聘会举办前，扬州市人社部门通过网络、公众号、视频号等新媒体多种渠道发布招聘会资讯，通过短信精准邀约登记失业人员、返乡高校毕业生等重点群体到场应聘。为更好地服务求职者，现场还设置了政策咨询区、就业指导区等，为求职者提供专业的政策解读与个性化的就业指导，鼓励各类人才来扬留扬就业创业。

本次活动通过“线下+线上”双驱动相结合的方式，将招聘信息同步至“扬州市人才市场”抖音招聘平台，实现实时动态化。求职者线上投递简历，让就业岗位信息“触手可及”，为用人单位与求职者搭建便捷、高效的对接。

拼经济，首先拼的是人才。每年春节前后都是招聘的旺季。连日来，扬州各地紧锣密鼓地举办系列返乡学子招聘会，给学子们提供优质就业岗位，让广大求职者在“家门口”或者不出家门就能实现更高质量就业。

1月22日上午，仪征市人社局举办“春风送岗 启新聚才”2026年仪征市“春风行动”首场大型招聘会，86家企业参加，涵盖汽车及零部件、新材料、大数据等重点产业，提供岗位1309个，以新市场激活就业新活力；1月22日至23日，宝应县举办东北地区高校“招生就业处长宝应行”活动，东北大学、辽宁大学、沈阳工业大学等14所东北地区高校招生就业处负责同志应邀来宝，通过交流座谈、实地调研等，吸引更多东北地区学子来宝就业创业；2026年高邮夜市招聘会、2026年江都区第一场人才夜市、扬州经开区企业规范用工专题沙龙、邗江区首月“技能夜校”等一系列专场招聘、人才夜市、暖冬送岗等活动正在火热进行中。

此外，扬州市人社部门组织开展“扬州籍学子看家乡”系列活动，通过设定特色路线，全程免费邀请扬州籍在校大学生们“吃”透家乡发展脉络、专属人才政策，实地探访重点企业与人才社区，解锁回扬来扬留扬就业创业新机遇。

据悉，扬州市本级、各功能区、各县（区）还将持续开展大型“春风行动”综合招聘活动，在春节期间持续营造求才爱才的浓厚氛围，为2026年人才招引、就业服务开好局、起好步。 

【责任编辑：葛梦梦】