导读:大众精简核心品牌集团的董事会职位不涉及集团顶层治理结构的改变,更多是出于运营层面的降本提效考量。
(文 / 观察者网 周盛明 编辑 / 高莘)
据路透社、德国《汽车周刊》等多家外媒1月21日报道,大众核心品牌集团周三表示,计划削减管理层职位并整合生产平台,目标是在2030年前节省10亿欧元(约合人民币82.62亿元)。
大众汽车集团在一份声明中称,到2026年夏季,大众核心品牌集团的董事会成员人数将减少约三分之一。《汽车周刊》援引消息人士报道称,这意味着董事会职位将从29个减少至19个。
大众汽车集团还表示,未来大众乘用车、斯柯达以及西雅特/Cupra等品牌将各自仅保留四名董事会成员——即一名首席执行官,以及分别负责财务、销售和人力资源的高管;而研发、采购和生产职能将统一由位于沃尔夫斯堡的集团总部统筹管理。
大众汽车集团补充称,中期来看,公司将进一步逐步精简核心品牌集团内部的管理架构。
此外,该核心品牌集团旗下20多家全球运营的工厂将被整合为五大生产区域,各区域负责人将承担跨品牌、跨国别的管理职责。
目前,大众汽车集团正计划到2030年前在德国裁减3.5万个岗位,以应对产业放缓、激烈竞争以及高昂的关税压力。
据《汽车周刊》报道,在大众核心品牌集团首席执行官托马斯·谢弗(Thomas Schaefer)领导下,预计实现的10亿欧元节约中,6亿欧元将来自人力成本削减,另外4亿欧元则源于生产效率提升。
观察者网注意到,大众汽车集团整体的管理董事会目前有9名成员,而“核心品牌集团”是大众汽车集团下属的一个内部管理单元。因此,大众汽车集团精简核心品牌集团的董事会职位不涉及集团顶层治理结构的改变,更多是出于运营层面的降本提效考量。
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