华海诚科核心技术人员侍二增年薪27.3万元是公司人均薪酬的2.27倍，34天减持5531股套现65.64万元
1月20日消息，华海诚科核心技术人员侍二增于2025年12月18日至2026年1月20日，通过竞价交易方式减持5531股，占侍二增持股总数的92.18%。套现金额约合65.64万元。截止目前，侍二增持股数量669股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20251218 | 0.10 | 108.20 | / | / | 0.60 | 0.50 |
| 20251224 | 0.32 | 115.20 | / | / | 0.52 | 0.20 |
| 20260108 | 0.07 | 129.20 | / | / | 0.20 | 0.13 |
| 20260120 | 0.07 | 140.60 | / | / | 0.13 | 0.07 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，华海诚科共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬402.22万元，平均薪酬35.23万元，年薪中位数为28.35万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员韩江龙薪酬最高为67.20万元，核心技术人员刘兆明薪酬最低为15.55万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年华海诚科员工总数为492人，人均薪酬为12.04万元。
也就是说，华海诚科核心技术人员侍二增薪酬27.3万，是公司人均薪酬的2.27倍，减持套现金额65.64万元，相当于侍二增本人2.40年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.45年薪酬总和。
公开资料显示，侍二增，男，1980年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科毕业于郑州轻工业大学高分子材料与工程专业，取得南京大学化学工程硕士学位。2000年7月-2011年7月，任华威电子技术部工艺主管；2011年8月至今，任公司工程部部长。
数据显示，侍二增最初持股6000股，占总股本的0.01%。侍二增本次为首次减持。
侍二增累计增持6200股，累计耗资约17.48万元相当于7.69个月薪酬
数据显示，侍二增从2025年11月13日起，第一次增持华海诚科，迄今为止，累计增持公司股票6200股，累计耗资约17.48万元，相当于侍二增本人7.69个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.45年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20251222 | 101.12 | 0.02 | 2.02 | / |
| 20251113 | 25.77 | 0.60 | 15.46 | / |
| 合计 | - | 0.62 | 17.48 | - |
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