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（来源：大象新闻）

成立仅四年、员工平均年龄29岁、几乎清一色95后——这支年轻团队打造的MiniMax（稀宇科技）公司，近日迎来高光时刻。

1月19日晚，《新闻联播》镜头记录下一场高规格座谈会的现场， MiniMax创始人、CEO闫俊杰的身影出现在屏幕上。这位出生于1989年的河南籍创业者，成为继DeepSeek创始人梁文锋之后，第二位受邀出席总理座谈会的AI大模型企业代表。

这位1989年出生的河南创业者，有着扎实的学术与产业背景：2006年考入东南大学数学学院，2015年博士毕业于中国科学院自动化研究所，并在清华大学从事过博士后研究。此后，他加入人工智能公司商汤科技，从实习生起步，逐步成长为集团副总裁，这段从学术研究到产业实践的完整经历，为其创业积累了经验。

2022年初，他在上海创立MiniMax，坚定押注全模态模型研发，当时 ChatGPT 尚未掀起热潮。

MiniMax打破高科技企业的刻板印象，与外界对高科技企业“资深工程师密集”的刻板印象不同，这家公司最突出的标签之一，是“年轻”。目前，公司共有员工385人，平均年龄29岁。研发人员占比超73%，三分之一有海外背景，全员实现AI协作。

2023年，闫俊杰力排众议选择MoE架构，经两次失败终获突破，以低成本实现接近国际顶尖模型的性能。”正是这次“豪赌”，最终让MiniMax用1%的美国头部模型的成本，做到了只有5%的性能差距，一举破解了高性能、低成本与商业化的三角难题。

据悉，MiniMax迄今已有超过200个国家及地区的逾2.12亿名用户，以及来自超过100个国家及地区的企业客户，超过70%的收入来自海外市场。

至此MiniMax成为全球从成立到IPO用时最短的 AI 独角兽之一，闫俊杰也入选2024年《财富》中国40位40岁以下的商界精英榜。2026年1月9日，在MiniMax于港交所的上市仪式上，首日交易全程表现强势，最终收盘大涨109.09%，市值攀升至1067亿港元。十天后，闫俊杰走进高规格座谈会。

从资本市场到国家战略舞台，网友对这支年轻团队关注不断。：“95后团队搞出全球顶尖 AI，打破年龄偏见”“年轻人是中国科技的未来”。也有理性声音提醒 “持续技术突破才是长久之道”。

闫俊杰曾坦言：“创业公司之间的排名没有意义，人才竞争的主要对手是大厂，技术突破的目标是超越美国同行。”中国年轻创业者正以自身方式，在AI赛道书写答案。

综合每日经济新闻、中国证券报、东南大学微信公众号、红星新闻

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