每天早晨九点左右，宜君县养老服务指导中心就传来了欢声笑语，只见老人们，有的在跳舞，有的在打太极拳，有的在诗朗诵，有的在唱歌，每位老人脸上都洋溢着幸福的笑容。

　　“母亲年龄大了，一个人在家我们不放心，生怕她碰到、摔倒。在养老机构，母亲才能享受到精细照料，很多问题都解决了。”刘女士看到母亲在养老中心被照顾得很好，感到很安心。

　　为了让老年人的晚年生活温暖又安心，宜君县养老服务指导中心实施“月积分制”考核，有效提升了养老服务质效。

　　“月积分制考核通过建立日常考核、分类考核的知事识人体系，把考人与考事紧密结合起来，构建全方位、立体化考核体系，突出‘实’与‘绩’，将员工的工作成绩转化为可见、可比、可量化的结果，让考核指挥棒真起作用、起真作用。”宜君县养老服务指导中心主任王小军说。

　　为进一步做实做细员工日常管理和监督，破解“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”难题，去年2月份，宜君县养老服务指导中心对《宜君县养老服务中心关于实行卫生、安全生产质量月积分制的通知》进行了修订完善，设置了月积分赋分表、明细表、积分情况统计表。如发现老人衣服、被褥不干净，一次扣除2分/人；发现食材未按要求分类整理，摆放杂乱，一次扣除1分；发现消防设施设备存在安全隐患未及时上报的，一次扣除5分；发现未协助入住人员进行入院体检，一次扣除3分……对员工实行积分制管理，推动形成干在平时、比在平时、凭实干立身、靠业绩说话的浓厚氛围。

　　“这个办法就是好，公平、公正。你的服务周到不周到，细心不细心？看积分就知道了。”护理员邢建军感慨道。

　　“为切实提升考核实效，我们注重结果运用，将平时考核结果作为年度考核的基础和依据，为员工评先树优提供重要参考，有效激发员工的内生动力，让‘争先进，作表率’在养老服务指导中心蔚然成风。”宜君县养老服务指导中心相关负责人表示。

　　临近中午，宜君县养老服务指导中心爱心食堂开始热闹起来，老人们在工作人员的陪护下走进餐厅，他们围坐在餐桌旁边吃边聊，宽敞的餐厅里弥漫着浓郁的家庭气息。

　　“到这里来吃饭，人多热闹，而且这里的饭菜味道好，吃得饱，还吃得好。”张爷爷一边吃着饭，一边感慨地说，“菜的种类多，也可口。农家小炒鸡、红烧肉、青菜蘑菇……每天不重样的饭菜让我们老人吃得很开心。”

　　众口难调，让老人吃好这一顿饭可不容易。

　　“以前都认为老年人口味偏淡，饮食应该低油低盐。但实践中发现，如果过于强调低油低盐饮食，一方面容易影响饭菜的口感，另一方面也不一定能达到营养均衡的效果。”宜君县养老服务指导中心相关负责人说。

　　爱心食堂，满足了老人大需求，涵养了大情怀。宜君县养老服务指导中心从老人“舌尖上的幸福”切入，倡导健康饮食，经过对老年人饮食习惯、营养需求等方面的综合考虑，选取了几十种菜品，经老年人试吃后，制订出不重样的菜谱。目前爱心食堂每天用餐人数达100余人。

　　今年，爱心食堂还完成了改造升级，各项服务功能更加完善，一顿顿热乎乎的饭菜，让老年人感受着温暖与快乐。