1月15日，建科智能装备制造(天津)股份有限公司（以下简称“建科智能”）以现场调研形式接待了中信建投证券的特定对象调研。公司副总经理、董事会秘书林琳出席并与投资者就公司主营业务、研发团队激励机制及核电项目应用等核心议题展开深入交流。作为钢筋加工装备行业首家上市公司及领军企业，建科智能在智能化钢筋加工机器人装备领域的技术实力、市场布局及应用案例成为本次调研焦点。

调研基本情况

本次投资者关系活动类别为特定对象调研，于2026年1月15日（周四）上午10:00-11:30在天津市北辰区陆路港物流装备产业园陆港五纬路7号（建科智能厂内）举行。参与单位为中信建投证券，参与人员包括王翔、于文慧；上市公司接待人员为副总经理、董事会秘书林琳。

公司概况：深耕行业二十余年 引领智能化钢筋加工装备发展

林琳在调研中介绍，建科智能成立于2002年，深耕智能化钢筋加工机器人装备行业二十余年，目前已发展成为国内最大、全球前列的智能化钢筋加工机器人装备企业之一，同时也是该行业首家上市公司。公司专注于各类智能化中高端数控钢筋加工机器人装备及配套软件的研发、设计、生产和销售，并提供钢筋加工智能工厂整体解决方案，产品广泛应用于高速铁路、高速公路、桥梁隧道、地铁城轨、核电水电等大中型基础设施建设及装配式建筑领域。

凭借智能化、柔性化、定制化的生产能力，公司践行“以客户订单为原点的全生命周期绿色可持续服务理念”，形成从客户需求到绿色定制化研发、低能耗设计、一体化交付、全生命周期保障及数字化再升级的完整服务链条。客户方面，公司已与中国中铁、中国铁建、中国建筑、中国交建等国内大型企业建立长期合作关系，产品同时出口韩国、意大利、泰国等100多个国家和地区。

投资者关注焦点与公司回应

主营业务与市场地位：覆盖全产业链 全球市场布局完善

针对“主营业务和市场情况”的提问，林琳表示，公司核心业务围绕智能化数控钢筋加工机器人装备展开，提供从单机设备到智能工厂的整体解决方案。通过原始创新与技术突破，公司产品具备智能化、低能耗优势，可助力客户实现生产设备绿色化改造和数字化升级。市场层面，公司不仅在国内基础设施建设领域占据重要地位，海外市场亦拓展至100多个国家和地区，构建了覆盖全球的营销网络与服务体系。

研发团队激励：多维度机制保障创新活力

在研发团队激励方面，林琳介绍，公司从四方面构建完善激励体系：一是将技术人员业绩考核与职称申报、专利申请、研发项目评审验收、新品销售及难题突破等挂钩，确保创新持续性；二是建立“技术人员保障金制度”，确立最低收益标准且不设上限，保障收入稳定性；三是实施以年限和评议相结合的长效晋升机制，为技术人员提供清晰职业发展路径；四是对核心技术骨干进行股权激励。此外，公司还与国内多所985、211高校开展产学研合作，持续强化技术创新能力。

核电项目应用：多项目落地 技术实力获行业认可

针对投资者关注的“核电建设应用情况”，林琳明确表示，公司产品已广泛应用于国内外核电项目，具体案例包括红沿河核电站、宁德核电站、台山核电站、防城港核电站、巴基斯坦卡拉奇核电站、荣成核电站、田湾核电站、夹江核电站、三澳核电站、太平岭核电站、漳州核电站、霞浦核电、三门核电、陆丰核电、海阳核电、廉江核电、徐大堡核电、CX核电项目、华能石岛湾核电项目、金七门核电、烟台核电、巴基斯坦恰希玛C5核电项目部、招远核电站等。上述项目的落地，体现了公司产品在高端装备领域的技术可靠性与市场认可度。

本次调研中，公司未出现尚未公开重大信息泄露等情况。作为行业领军企业，建科智能表示将持续推进高质量发展，以技术创新为抓手，为新质生产力发展赋能增效，巩固其在智能化钢筋加工装备领域的领先地位。

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