转自：贵州日报

为深入贯彻落实最高检关于加强新时代检察队伍建设的决策部署，锻造忠诚干净担当的检察铁军。2025年初，遵义市正安县人民检察院党组启动了为期一年的“高质效检察履职能力建设年”活动。自活动开展以来，全院上下紧扣“高质效办好每一个案件”能力提升目标，以政治建设为统领，以专业精进为重点，以纪律作风为保障，系统推进、真抓实干，检察队伍履职能力得到显著提升，为服务保障中国式现代化筑牢了更加坚实的检察队伍基础。

强化政治引领 推动业务融合

正安县人民检察院坚持将政治建设摆在首位，推动政治理论武装走深走实、政治与业务深度融合。该院机关党委每月制发政治理论学习提示清单，每月定期举办“透过业务看政治讲忠诚”案例讲评活动，并创新邀请人大代表、政协委员旁听点评，促进干警在具体案件办理中提高政治站位、领悟政治要求、践行忠诚担当。

该院第一、第二党支部分别打造“党建引领·检安民心”基层实践站品牌、“党建引领·正检护苗”品牌，将法律服务窗口前移，促进综合履职，接地气、办实事。2025年以来，依托两个品牌共开展法治教育、法治宣传活动40余场次，覆盖群众24000余人次，将民生需求、群众急难问题转化为检察案件办理12件次‌‌，实现了党建成果向服务群众、提升基层治理效能的生动转化。

搭建多元平台 开展实战练兵

聚焦法律监督主责主业，正安县人民检察院通过丰富学习载体、加强实战锤炼，全面提升干警专业素养和办案质效。领导干部全员走上讲台，分享办案经验与工作方法。设立“正检正能量·检察新担当”青年论坛，连续举办12期，邀请外部讲师2人，10名青年干警走上讲台展示办案技能。充分发挥检委会作用，运用“综合业务分析+专题业务分析”等方式，直击检察办案中的难点、梗阻，研究改进工作措施，全面落实检委会学习制度，每月定期开展指导案例、办案指引、最新司法解释集中学习，10名干警结合检察机关“十大业务”在检委会上开展主题领学。

同时，创新“全科检察官”培养模式，积极探索“纵向精通、横向多能”的检察官培养路径，鼓励业务部门干警跨条线办案，推动融合履职。2025年，已有11名检察官完成跨业务条线案件办理‌，综合履职能力得以有效提升。

该院积极选派干警参加各级岗位练兵、业务竞赛。目前，1人入选全国检察教育师资库，1人获评全省检察机关先进个人，3人入选全省、遵义市检察机关人才库，2人获评遵义市“业务能手”，5项检察理论调研成果在省级以上刊物刊发‌，展现了扎实的业务功底。

拥抱数字革命 加强综合训练

面对新时代新要求，正安县人民检察院着力提升干警运用现代化科技手段和综合文字能力服务检察工作水平，积极探索DeepSeek等人工智能在“四大检察”“十大业务”中的运用。自主研发的“非法捕捞生态环境损害及修复评估报告审查提示词”入选贵州省检察机关检察智能化应用场景汇编。在此基础上设计的智能体上架贵州检察智能体平台，DeepSeek在行刑反向衔接案件办理中的创新应用经验获全省推广。

由该院研发并上架到全国数字检察应用平台的“食品经营领域公益诉讼监督模型”，被全国多家检察机关应用并成案72件。正安县人民检察院主动应用各地大数据法律监督模型办理案件43件，应用体量位居全市前列。

为了建立“大调研”工作格局，该院鼓励干警结合实务开展研究，2025年以来，该院已完成调研报告‌16篇‌。

严明纪律作风 强化办案规范

正安县人民检察院坚持严管就是厚爱，将纪律作风建设贯穿能力建设年始终，营造风清气正的干事创业环境。

纪律作风教育常抓不懈。该院常态化开展负面典型案例警示教育，用“身边事”教育“身边人”，强化以案为鉴、以案促改、以案促治。严格落实防止干预司法“三个规定”，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，提升思想道德修养和文明素质，自觉维护检察机关的良好形象。将作风建设抓在经常、融入日常、管在平常，通过定期排查苗头性、倾向性、潜在性问题，及时提醒纠正。针对各项纪律要求进行专项检查3次，并常态化开展隐患苗头问题排查，提醒谈话11人。

该院创新“检察长督办+案件管理评查+检务督查”模式，严格监控规范办案流程及质量，确保案件办理结果公正，全年未出现问题案件、错误案件。

（丁愉愉）