维海德99.36万股回购股份全部用于员工激励 总金额2515.70万元
2025年11月24日，深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称“维海德”）发布《关于已回购股份处理完成的公告》，宣布公司此前通过集中竞价交易方式回购的99.36万股股份已全部用于员工持股计划及股权激励计划，至此回购股份处理工作正式完成。
回购实施概况：历时近9个月完成 累计耗资2515.70万元
公告显示，维海德于2023年12月28日召开董事会及监事会，审议通过回购股份方案，计划使用首次公开发行超募资金以集中竞价交易方式回购股份，用于员工持股计划或股权激励。2024年1月19日，公司首次实施回购，至2024年10月17日回购完成。
据披露，公司通过回购专用证券账户累计回购股份99.36万股（993,591股），占回购完成时公司总股本的0.74%。回购期间，最高成交价为43.05元/股，最低成交价为17.08元/股，成交总金额达2515.70万元（含交易费用）。
股份处理结果：分三批完成过户 覆盖员工持股与股权激励
维海德表示，截至公告日，上述99.36万股回购股份已全部完成过户，具体分三批实施，均用于员工激励：
| 过户时间 | 用途 | 过户数量（万股） | 占当前总股本比例 | 过户价格（元/股） |
|---|---|---|---|---|
| 2024年9月30日 | 2024年员工持股计划 | 72.80 | 0.54% | 13.17 |
| 2025年9月25日 | 2024年员工持股计划（预留部分） | 20.00 | 0.15% | 12.80 |
| 2025年11月21日 | 2024年限制性股票激励计划（首次授予第一个归属期） | 6.56 | 0.05% | 12.80 |
公告明确，上述已回购股份用途与原拟定用途一致，均为员工持股计划及股权激励，不存在差异。公司在处理过程中严格遵守《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》等相关规定，未发生违规情形。
截至公告日，维海德总股本为1.35亿股（135,298,885股），此次用于激励的99.36万股股份占当前总股本的0.73%。
公告解读：完善激励机制 绑定核心团队利益
维海德此次将回购股份全额用于员工激励，是公司完善长效激励机制的重要举措。通过员工持股计划与股权激励的结合，有助于将核心团队利益与公司长远发展深度绑定，提升团队凝聚力与积极性。公告强调，回购股份处理流程合规，后续公司将持续按照相关法律法规要求，做好信息披露工作。
本次回购股份的处理完成，也意味着维海德在资本市场运作及公司治理层面的规范化推进，为公司长期稳健发展奠定基础。
（数据来源：深圳市维海德技术股份有限公司公告）
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