投资者提问:
董秘, 公司市值缩水直接损害全体股东利益,而管理层仍享有高额年薪,请问后续将如何平衡管理层薪酬与股东权益保护?是否有面向股东的补偿或市值修复承诺?
董秘回答(百联股份SH600827):
公司为完善法人治理结构,健全激励约束机制,已全面推进了公司高级管理人员契约化的管理方案,进一步落实了《职业经理人实施办法》及《职业经理人契约化考核与薪酬实施细则》。感谢您的关注!
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